■ 本报通讯员 肖震
“王师傅，最近看你作业时精神头不太足，是不是家里有啥难处，还是工作上遇到啥问题了？”傍晚的安徽淮北矿业临涣选煤厂装卸车间班组休息室，灯光柔和，车间党支部书记束永生拍了拍职工王亮的肩膀，一起坐在椅子上，开门见山地问。
王亮是装卸车间装车班组精煤仓下岗位司机，工作近20年，技术过硬、责任心强，可这阵子，他却总是眉头紧锁，工作效率好像也比平时慢了半拍。
王亮沉默半晌，叹了口气：“束书记，不瞒你说，最近家里真是有些事，让我顾不上。”原来，王亮的母亲前段时间生病住院，孩子刚上高一，他白天坚守在岗位上，晚上则要跑到医院照顾家人，两头奔波，实在是分身乏术。前几天，他因为一时走神，工作险些失误，被班长提醒了几句，心里更是又急又愧。
“家里的事、工作的事，你都别憋在心里。”束永生一边给王亮递上一杯热水，一边耐心倾听，时不时点头回应。听完王亮的倾诉，束永生当即说：“母亲住院需要人照顾，这是大事。班组工作的事我找你们班长来协调，你把母亲住院的材料报给我，请几天陪护假，安心照顾母亲；至于工作上的问题，谁都难免，关键是吸取教训，以后咱多留意就行。”
不仅如此，车间党政负责人还发动生产二班党员、生产骨干，组成“帮扶小分队”，在王亮请护理假期间，主动分担他的工作。
暖心的话语、实在的帮助，像一股暖流涌进王亮的心里。从那之后，王亮重新振作精神。他合理安排时间，兼顾家庭与工作，工作时更加专注细致，并主动把自己的岗位技巧分享给年轻职工，做好“传帮带”工作。
在临涣选煤厂，这样的故事每天都在发生：西区选煤车间党支部书记为因高级工考试未通过而情绪低落的青年职工小周疏导心结，帮他制定技能提升计划；东区机电车间党支部书记和技术骨干老李促膝长谈，让他对新技术推广没有了顾虑……一席席暖心的谈话，一次次真诚的交流，解开了职工心中的“千千结”，凝聚起攻坚克难的“精气神”。
