■ 白景鹏
新时期煤矿企业作为国家能源安全的重要保障力量，其党建工作质量直接关系到企业的稳定发展和国家能源战略的顺利实施。本文围绕新时期煤矿党建工作展开研究，分析当前煤矿企业党建工作存在的问题，探讨做好煤矿企业党建工作的有效路径，为提升煤矿企业党建工作水平提供参考。
新时期煤矿企业做好党建工作的重要性
在新时期，经济社会发展面临新的机遇与挑战，煤矿企业作为基础能源产业，肩负着重要使命。党建工作作为煤矿企业发展的重要保障，具有不可替代的作用。一方面，煤矿企业做好党建工作能够为自身提供正确的政治方向，确保自身发展始终与国家能源战略同频共振；另一方面，煤矿企业做好党建工作能够凝聚职工的力量。煤矿工作环境相对艰苦，职工思想容易出现波动，通过党建工作加强对职工的思想教育，可提高职工的思想觉悟和责任感，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业各项工作顺利开展。
当前煤矿企业党建工作存在的问题
部分煤矿企业对党建工作的重要性认识不足，存在重生产、轻党建的现象。一些企业领导认为党建工作是“虚功”，不能直接产生经济效益，在工作中对党建工作投入的精力和资源较少，导致党建工作流于形式。同时，党建工作未能很好地融入生产、安全、管理等各个环节，不能针对生产中的实际问题开展工作，使得党建工作的作用难以充分发挥，无法为企业生产提供有效支持。
新时期煤矿企业做好党建工作的路径
首先，煤矿企业要充分认识到党建工作的重要性，将党建工作纳入企业发展总体规划，与生产经营工作同部署、同落实、同考核。企业领导要带头重视党建工作，加大对党建工作的投入，确保党建工作顺利开展。其次，党建工作要围绕煤矿生产经营中心任务，找准与生产工作的结合点和切入点。在安全生产方面，发挥党员先锋模范作用，成立党员突击队、党员责任区，引导党员在安全生产中带头遵守规章制度、排查安全隐患；在生产管理方面，通过党建工作促进企业优化管理流程、提高生产效率。最后，要优化党建队伍人员结构，选拔一批政治素质高、业务能力强、热爱党建工作的人员充实到党建队伍中；加强对党建工作人员的培训，定期组织学习党的理论知识、党建工作方法和煤矿生产经营知识，提高他们的综合能力。
综上所述，新时期煤矿企业做好党建工作是一项重要而艰巨的任务，对于企业自身的稳定发展和国家能源安全具有重要意义。未来，煤矿企业应不断探索和实践，提升党建工作水平，为自身高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
（作者单位：淮河能源控股集团潘一矿深部试采筹备处）
