面对2013年的新形势、新目标、新要求，山东兖矿集团北宿矿坚持一切为了安全、一切服从安全，始终把安全作为第一任务、第一保障、第一举措不动摇，动员全矿上下同心攻坚克难，坚定不移实现2013年安全最好年。
明确目标定调子。2013年，该矿动员全矿干部职工认清安全工作的极端重要性和复杂严峻性，紧紧围绕全年六大安全奋斗目标，以实现矿井安全生产最好年为第一要务，将安全放在“四个一切”的突出位置，深入落实矿及上级安全生产工作部署，时刻认清安全形势的严峻性，树牢“生命至上”的安全观，践行“内强素质、外树形象，用心工作、艰苦奋斗，矿井利益至高无上”的工作准则，用辛劳换取安全、天道酬勤能安全，以务实的作风、严细的管理、扎实的工作、确保全年安全目标的顺利实现。
加强宣传引路子。新年第一天，该矿就召开了安全誓师动员大会，号召全矿干部职工坚决打好2013年安全生产攻坚战。该矿根据年度工作会议精神和安全1号文，整理编发了《2013年工作要点学习手册》方便职工学习；在工矿区、各区队学习室悬挂安全标语条幅，举办安全事故案例警示教育展，在井口候罐厅电子屏幕滚动播放安全信息及各项安全措施要求，把安全知识、事故案例、先进事迹等编排成歌曲、小品、快板等形式多样的文艺节目，深入一线巡回演出，增强安全教育感染力、渗透力；组织开展“2012 年实现安全最好年，2013 年我们应该怎么办”大讨论活动，并在矿广播、电视开设“大讨论活动”专栏，人人写出大讨论心得体会，进一步提升干部职工履职尽责、主动承责意识。
提升质量树样子。安全质量标准化建设是确保矿井安全生产的基础和根本。该矿将高起点抓规划、高标准定制度、严考核抓落实，在内部查找差距、走出去学习经验，请进来提高本领的基础上，创新开展体现薄煤层特色的安全质量标准化建设工作。开展质量管理创优竞赛活动，加大动态考核奖惩力度，确保实现岗位达标、专业达标、系统达标、矿井达标。不定期召开现场推进会，对施工质量优良、文明形象好的单位推广其经验，给予适当奖励；对工程质量低劣、管理混乱的单位进行鞭策，并给予通报处罚。
严抓严管压担子。该矿加大追究问责考核力度，把真抓严管作为确保安全的重要手段，继续实施全员安全风险抵押，完善安全述职和绩效考核机制，有针对性地开展安全重点督查和剖析式安全检查，确保以严管严控、重奖重罚的措施，消除矿井安全管理上的盲区和漏洞，用100%的精力确保100%的安全。在安全问责上坚持一个“严”字，在“三违”人员帮教上突出一个“情”字，在安全监管成效上追求一个“实”字，要求安监人员，始终扮“黑脸”演“包公”，当好职工的生命“保护神”。对存在安全隐患和事故苗头的单位，严格按照“四不放过”原则和“九个一律”安全问责措施，对相关单位和人员给予从严、从重处罚，性质严重的将采取一定的组织措施。
（张兴茂）
