2011年07月21日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

东滩矿“三大阵地”
培育特色安全文化

来源:企业家日报 作者:

  进入今年以来,山东兖矿集团东滩矿充分利用各种有效载体和文化阵地,积极营造安全氛围,强化安全意识,培育具有本矿特色的安全文化,促进安全思想全面渗透到各个方面、各个层次、各个环节,从而保障矿井安全生产。截止到7月14日,该矿实现连续安全生产1918天。

  网络阵地。该矿充分发挥网络媒体反应速度快、信息量大、浏览人数多等优势,充分发挥OA办公系统、东滩煤矿局域网等网络作用,安监处安排专人积极上传基层单位在安全生产上的好做法、好建议,并由宣传科、办公室进行收集、汇总、整理,利用《东滩通讯》、《兖矿东滩》报纸、俱乐部和上井口大屏幕、食堂数字电视等平台,把各单位的优秀做法、先进经验在全矿进行全面推广,实现信息资源的共享,产生共同学习、相互借鉴、促进提高的效果,大力培育亮点,打造特色,使安全文化网络越织越密,有力地促进了文化网络建设。

  板报阵地。该矿在主要道路两侧、厂区、家属区等处建立了20多个板报、宣传栏,每月由工会、家属委员会等单位,紧密结合当前安全动态、两级公司重要文件精神、矿安全生产先进做法,不断刷新板报内容,根据不同时期宣传重点,更换职工喜闻乐见的宣讲材料,在保持了视觉冲击持久力同时,增强安全宣传的影响力,增加了职工了解集团公司、煤业公司及矿各种信息的途径,提高职工学习文件精神的踊跃性、参与性,丰富职工的知识面,从而形成了全视角、全方位的板报文化。

  标语阵地。该矿在井口、候车室、大巷、工作面等地点设置了包括安全理念、安全提示语、安全警句、技术要领提示语等安全文化牌板几十余块,每一块牌板做到主题鲜明,内容丰富,图文结合,使职工在潜移默化中将这些安全理念、警示句融入自己的心中,运用到现场实际操作中,真正形成下井看、坐车听、干活想的良好习惯,充分发挥了安全文化在安全管理中的主导地位,使职工从“强制性遵章作业”向“自觉性遵章作业”的思想转变,从而最大程度发挥安全文化在思想渗透、亲情感召、典型示范、行为引导的作用,增强了教育的冲击力和宣传内容的感召力,提升了标语文化建设的重要性。

  (盛玉强)