重庆能源集团天府矿业公司三汇三矿创新工作思路，把安全人性化管理融入安全生产全过程，日前，他们在全矿11个井下区队试点开展“员工心情管理”法。通过对员工心情的定位，使基层区队和班组及时有效地做好员工的安全思想教育，有针对性地对井下“问题员工”进行心理辅导，确保井下员工“高高兴兴入井 平平安安回家”。
该矿对井下员工实行“心情管理”是通过“员工心情管理看板”为平台，区队建立安全心理辅导责任制度。当班井下员工在入井前的班前会时，自己选择各自的心情，在“表情库”里，他们为每位员工制作了“高兴、正常、难过”三种水晶表情，结合员工选择自己的表情，当班区队领导和班组长同时进行安全提示和告诫。井下员工们对这种每天具有亲和力的安全提示十分乐于接受，他们都觉得这种方法对当班井下员工搞好自主保安和互助保安很有帮助。孙贵 摄影报道
