■ 张延洁
国有企业是中国特色社会主义的物质基础与政治基础，党建工作是国有企业的根基。党建工作能够为企业的发展提供方向引领与政治保证，确保企业在运营决策中贯彻党的路线方针政策。而业务发展则是党建工作落地的载体，唯有将党建工作与业务实践相融合，才能够确保党的政治优势、组织优势进一步转化为企业的发展优势。新时代背景下，随着社会主义市场经济体制的全面确立，国有企业的市场竞争压力也进一步增加。在全球化背景下，市场环境更加复杂、多变，企业需要进一步提升核心竞争力，以在行业的激烈竞争中占据一席之地。若能够将党建工作与业务发展相融合，则有助于确保国有企业在激烈的市场竞争中保持正确的发展方向，实现高质量发展。
一、新时代国企党建工作与业务融合的意义
新时代国企党建工作与业务融合能够帮助企业提升党员队伍的凝聚力。通过融合，能够确保基层党组织切实发挥自身的战斗堡垒作用，党员则充分发挥先锋模范的引领作用。通过协同发力，凝聚起榜样力量，从而激励企业员工以更加昂扬的斗志与灵活的创新思维投入工作，切实调动员工的工作主动性，为企业生产效率的提升提供基础保障。与此同时，国企党建工作与业务融合还可以促进企业各项业务的发展。对国有企业来说，业务范围较为广泛，每项业务在实际开展的过程当中都存在较大的差异，因此对业务管理提出了精细化与差异化的要求。而党建工作若能够渗透到业务活动中，精准界定管理的标准，则能持续优化管理模式，进一步降低业务开展中由于环节管理不善而引发问题的概率，确保业务活动有效开展。
二、新时代国企党建工作与业务融合方式
第一，重视组织建设。新时代国企要想更好地将党建工作与业务融合，就需要将组织建设放在重要位置，以便为党建与业务的深度融合提供基础保障。企业应注重全方位落实党的领导机制，将党建入章工作落到实处，界定党组织在国企治理架构中的地位，从而保证党建工作与企业日常运营同步规划推进。同时，需要注重积极推行“交叉任职”模式，促使党组织成员与董事会、经理层成员相互交叉任职，以推动党建工作与企业经营管理的深度融合。新时代国企还需要对各个层级在党建与业务融合的权责边界进行划分，制定“一岗双责”清单，明确党组织书记和班子成员在党建工作与业务发展中的实际职责，以避免由于职责模糊而存在推诿的情况。在此基础上，还需要强化党组织对企业的政治引领作用。通过定期组织政治理论学习、专题研讨等活动，切实增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外，需要以党组织为核心构建党建和业务融合的协调机制，定期组织联席会议，共同对融合中的问题进行分析并找到解决方案，从而形成党建工作与业务工作相互促进、协同共进的良好格局。
第二，强化品牌建设。构建有国有企业特色的党建品牌，能够有效推动党建与业务的融合。国有企业需要注重紧密结合企业战略目标及核心业务，将品牌建设纳入整体发展规划中。通过结合不同部门的特点与业务实际需求，确定党建品牌的发展方向。如生产部门可以积极打造“品质党建”品牌，重点凸显党建在提升生产质量、优化生产流程方面的作用;研发部门可以积极打造“先锋党建”品牌，凸显出党建对科技创新的引领与激励作用。在品牌名称的设计方面，应做到简洁性与内涵兼具，以精准传达品牌的核心理念与价值。在对品牌进行创建的过程当中，需要制定更加全面的实施方案，对品牌建设目标、任务和实施步骤加以明确。通过强化对品牌建设的宣传推广，依托宣传栏、企业官网以及内部刊物等，充分展示品牌建设的成果与亮点，从而提高品牌的影响力与知名度。在此基础上，建立更加科学的品牌评价机制，定期评估品牌的建设效果，结合评估的结果调整品牌建设策略，从而保证品牌建设与业务发展相联系，形成党建与业务相互促进、共同提升的积极循环。
第三，加强资源整合。新时代国有企业的党建与业务融合，需要全方位调动各种资源，营造更加便利的融合环境。在此过程当中，国企应注重搭建综合性学习平台，充分利用信息化、数字化与智能化技术，将党员教育与员工业务培训进行整合。在学习平台上，可以设置多个课程模块，涵盖党性修养、党的理论知识、业务技能、管理知识、市场动态等课程。通过线上与线下相结合的方式，积极开展线上直播授课、线下集中研讨等活动，切实满足不同员工的实际学习需求与个性化发展。同时，需要注重将党建工作与企业文化建设相融合，充分挖掘企业历史中的红色资源与优良传统，将其融入企业文化中。通过积极开展主题活动、文化展览等，传承和弘扬企业精神，能够切实增强员工的归属感与认同感。此外，需积极运用传统媒体、新兴媒体、网络自媒体等多种媒体工具，广泛宣传党建与业务融合的成功经验和典型案例，以营造更加积极的文化环境，促使员工能够积极主动地参与党建与业务融合工作，形成全员参与、共同推进的良好氛围。
三、结语
综上所述，新时代国企党建工作与业务融合是国有企业实现高质量发展的强大保障。面对新时代的新形势、新任务与新挑战，国有企业应坚定不移地将党建工作摆在突出位置，以高度的政治自觉和行动自觉继续探索并深化党建与业务融合的有效路径。通过不断总结实践经验、创新融合方式方法，使党建工作真正融入企业经营管理的各方面、各环节，不断增强企业的核心竞争力和可持续发展能力。
(作者单位：毕节中城能源有限责任公司)
