本报讯 潞安化工集团黑龙煤业始终将安全生产工作摆在首位，通过强化理论学习、开展警示教育、规范安全操作行为，多维度强化安全管理，引导全员自觉养成安全操作行为，为保障安全生产夯实基础。
理论先行筑根基。该公司通过立体化、常态化的宣传方式，让安全理念融入员工工作与生活的方方面面。在矿区内，利用宣传栏、电子屏等媒介张贴、播放安全生产标语及知识，让员工在上下班途中、作业间隙都能直观接触安全知识，营造处处见安全、时时想安全的浓厚氛围。同时，定期组织召开安全理念专题宣讲会，围绕安全生产规章制度和典型案例，深入解读安全生产的核心内涵与重要意义，引导员工牢固树立“风险可控，事故可防”的安全理念。
案例反思敲警钟。为强化警示效果，该公司将观看安全事故警示教育片穿插于日常培训中，组织员工集中观看并开展讨论，让员工结合自身岗位谈感悟、深剖析，以案为鉴，引发共鸣，发挥警示震慑作用，教育广大干部员工“敬畏生命、敬畏制度”，切实增强安全红线意识，强化安全措施落实，筑牢安全生产防线。
规范操作见实效。该公司大力推行“师带徒”“一带一”“结对子”和岗位练兵活动，选拔经验丰富、技术过硬的老员工担任师傅，与新员工、技能薄弱员工结成帮扶对子，通过手把手教学、面对面指导，帮助徒弟快速提升安全操作水平。同时，提高“三违”惩戒力度，持续推进岗位作业标准化达标活动，全力保持“不敢违、不能违、不想违”的高压态势。大力推行一、二线职工“安心奖”激励机制，让员工在无形中提高安全意识，减少和扭转人的不安全行为。
（段曌婷）
