2022年05月20日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

揭榜挂帅 人才迭出 江麓集团两名员工获湘潭市小荷人才奖、青年科技奖

来源:企业家日报 作者:

     ■  谭薇  赵勤勤  


    近日,在湘潭市科协十届三次全委(扩大)会议上传来好消息,中国兵器江麓机电集团有限公司员工刘强获得湘潭市小荷人才奖,尹申辉获得湘潭市第十二届青年科技奖。

    刘强、尹申辉是产品研究院的科研工作者,从事特种车辆总体技术、车体等技术研究工作,承担江麓集团重大项目和关键技术的攻关。刘强多次被评为公司优秀共产党员,在庆祝中华人民共和国成立70周年阅兵活动中荣获“装备保障标兵”;尹申辉先后被公司评为“科技标兵”和“劳动模范”。

    湘潭市小荷人才奖旨在做好青年科技人才的举荐和培养工作,更多地关注和支持刚起步的年轻科技人员,激发青年人才创新创造潜能,坚定立志科技创新信念,为建设现代化新湘潭做出贡献。湘潭市青年科技奖旨在表彰奖励在经济发展、社会进步和科技创新中有突出成就的青年科技人才,培养一批科技前沿的青年学术和技术带头人。

    多年来,公司非常注重科研工作者的培养造就,一是激励科研工作者把个人的科学理想追求融入到强国强军、实现中华民族伟大的事业中,激发他们的雄心抱负,让他们有肩负历史和兵器行业赋予的重任、勇做新时代科技创新的排头兵的“使命感”;二是实行以鼓励创新、注重实效为价值导向的分配政策,推广“揭榜挂帅”等创新机制,构建科研项目、工艺攻关与工作绩效、薪酬奖励相匹配的管理办法与制度,催生出科研工作者实现个人最大价值的“获得感”;三是做好科技人才发展和服务保障工作,搭建组织关怀与干部倾诉双向联系沟通渠道,把公司的关爱传递到科研工作者身上,特别为青年科技人才提供完成科研和推进项目中的后勤保障支持,使科研工作者在有尊严、体面地生活中获得“幸福感”。

    公司的科研工作者热爱军工、献身军工,他们用智慧和汗水在公司发展中展现出担当和作为。正如刘强在湘潭市科协十届三次全委(扩大)会议上,代表公司科研工作者表达心声时说:“作为80、90后的年轻一代科技工作者,我们怀揣军工梦来到江麓集团,通过几年的拼搏努力,更加坚定了毕生行走在追梦路上的决心。我经历过饮雪皑皑高原、头顶南疆烈日的苦累,也感受过身处近50度高温的装甲车内,只为它零秒不差通过阅兵场的煎熬,但当完成任务胜利凯旋,我依旧笑对一切,无悔初心。一代人有一代人的追求,作为科研工作者,尤其是青年科研工作者,我们面对时代赋予的重任,将立足岗位,牢记使命,行远自迩,赓续前行,为履行好强军首责作出自己的贡献。”