2018年03月26日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

“微讲堂”成为职工成长成才的平台

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  为了更高层面提升职工素质和操作技能,陕煤黄陵矿业一号煤矿借助先进平台,率先在电工岗进行“微讲堂”现场授课试点,技术过硬、经验丰富的机电老师傅们义不容辞地当起了“第一任”老师,从煤矿井下最常见的防爆开关讲起,开关的结构、工作的原理、故障的排除等,都在讲授之列,从最基础的操作通过视频手把手教授,语音与视频相结合,让那些善于学习、好钻研的电工们快速成长,以过硬的技术和丰富的理论知识加上生动的语言表达,成为了“第二任”老师,扩充着教师队伍,矿区职工无时无刻都在学习,氛围浓厚。

  一号煤矿现场“微讲堂”授课,传帮带徒弟、大学生授课等形式成为了职工成长成才的平台,许多职工从理论到实践,从徒弟到师傅,操作水平和解决问题的能力有了质的跨越,“微讲堂”授课成为了职工岗位自主管理的新途径,助推矿井安全生产。             (张英 管苏)