□ 汤秋平
新时期落实好企业思想政治工作，要坚持人本理念，坚持以人为本的科学发展观，努力做到尊重人、理解人、关心人。
坚持以人为本，这是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统，也是新时期搞好企业思想政治工作的立足点和根本点。企业思想工作必须坚持以人为本，牢固树立群众观点，通过充分尊重人、理解人、关心人，增强思想政治工作的影响力、感染力和实效性。
尊重人，是做好企业思想政治工作的前提。被尊重是人最基本的需要之一。尊重人，就是确定思想政治工作参与对象的主体地位，尊重企业员工的工作能动性、自主性、创造性和自觉性，使企业思想政治工作开展过程成为引导工作对象自我认识、自我发展、自我提高、自我完善的过程。切实做到尊重人，就要树立平等民主的观念，凡是涉及员工切身利益的事情，都要尽量让员工了解、知道，吸取员工意见和智慧，尊重员工的主体地位，激发员工敬业爱岗、积极配合工作的热情。
理解人，是做好企业思想政治工作的基础。企业思想政治工作者只有通过把握工作对象即员工的言行，深入分析其所思、所想，了解员工真实的思想状况，并给予充分的理解，才能与工作对象即员工进行思想沟通，有针对性地开展工作。应该看到，人们在思想认识上存在差异，多进行换位思考，多站在对方的立场上来想问题、看事情，从积极的角度去理解人的行为，少批评、多表扬，使人们常保持积极乐观的心态，才能理顺情绪，化解矛盾。
关心人，是做好企业思想政治工作的切入点。关心人，就是在做企业思想政治工作时，心中始终装着他人，动之以情，晓之以理。急群众之所急，为群众分忧解难，多办得人心、暖人心的好事，多为群众解决实实在在的工作或生活上的问题。帮助人，是做好企业思想政治工作的关键。
企业思想政治工作是教育人、感化人、塑造人的高尚工作，要自始至终贯穿思想教育，这是做好工作的重要途径。尊重人、理解人、关心人，最终要落实到帮助人上。帮助人要帮到实处，帮到点子上，需要雪中送炭，从而通过解决实际问题来凝聚人心，凝聚群众力量。
（作者单位：河南羚锐制药公司透皮贴剂事业部）
