■ 田海龙
当前部分煤矿存在党建工作脱离业务工作的状况，党组织的功能没有得到充分发挥。因此，要加强员工思想政治工作，以思想政治工作引领企业员工观念转变和思想觉悟，进一步激发员工在日常工作期间的积极性和创造性。
党建与生产协同运行
党支部在生产一线发挥作用主要集中在组织动员、难题攻关以及思想统一这三个方面，要保证在推进生产任务的时候，党组织不会缺席。当党员先锋队承接攻坚任务的时候，可针对采掘接替、设备检修、工艺改良这些重点难点问题，由党员骨干带领成立专门的工作小组。把党建活动融入生产调度的流程当中，把支部会议同班前会、生产协调会联系起来，一边安排生产任务，一边体现党建的要求，让党建活动变成生产运行本身的一部分。这种协同模式使党建工作从形式化走向实效化，在破解生产难题的同时强化了组织凝聚力，真正实现了党建与生产同频共振、互促共进。
党建与队伍管理相结合
党建工作能够为煤矿的安全生产提供政治保证，能够将企业的制度内化为职工队伍的自觉意识。党员日常教育与技能培训一同推进，将党性教育内容融入安全操作规程、岗位技能训练，做到持续优化思想素质和业务能力。党组织介入班组建设路径涵盖指导班组长选拔配备、帮助制订班组经营制度、举办活动，让党员和普通职工结成对子实施帮扶，提升班组的组织凝聚力。党员引领职工养成良好的行为规范，靠的是党员自身做好表率，平时给予提醒并采取积极的奖励措施，推动职工自发按照劳动纪律和作业标准，进而形成优秀的团队风尚。
党建与监督闭环运行
党组织承担着关键环节的监督职责，其表现形式是对安全措施落实情况、生产指令执行状况以及资源调配与使用的重点事务展开跟进检查，以确保组织按规运行。党员反馈与问题整改存在一种闭环机制，该机制促使党员在日常工作当中搜集职工意见及现场出现的问题，由党组织加以汇总，向管理层反映这些信息并跟进整改成果，形成一条包含“察觉、上报、处理、反馈”的完整链路。党建评优和责任追究二者相挂钩，把评优资格同安全业绩、整改达标率紧密相连，针对履职不力的党员，将执行一票否决制，强化党建工作约束效能、提升工作实效。
结语
构建党建与生产协同运作、与队伍管理紧密关联、与监督形成闭合的三位一体架构，可以有效解决党建和业务相脱离的情况。此架构重视职责清晰、流程融入、考核配合，让党建工作切实深入煤矿生产的前沿阵地，为煤矿企业长期稳定和优质高效发展提供坚实的组织支撑。
(作者单位：淮河能源控股集团潘二煤矿)
