■ 刘富奎
国有企业正处于深化改革、转型升级的关键时期，作为党的助手和后备军，共青团组织在凝聚青年力量、服务发展大局、巩固党执政的青年群众基础方面发挥着不可替代的作用。
一、加强和改进基层国有企业团组织工作的重大意义
一是把准政治方向。加强团组织建设工作，是确保党的理论和路线方针政策在国有企业青年中落地生根，引导青年坚定不移听党话、跟党走的重要保障。
二是服务中心大局。团组织建设工作应当紧密围绕企业生产经营中心任务，将提高企业效益、增强核心竞争力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，组织动员青年在改革攻坚、创新创效、安全生产等主战场建功立业。
三是锻造青年队伍。通过“党建带团建”，协助党组织做好青年人才的发现、培养、推荐工作，建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的青年队伍，为企业可持续发展提供人才支撑。
四是凝聚思想共识。发挥团组织贴近青年的优势，有效开展思想引领，化解青年思想困惑，疏导情绪压力，增强青年对企业的归属感和认同感，营造和谐稳定的发展环境。
五是筑牢组织根基。基层团组织是党在国有企业青年中的战斗堡垒，加强团组织建设，是全面从严治党的必然要求，也是做强做优做大国有企业的坚实组织保障。
二、基层国有企业团组织工作面临的主要挑战
(一)工作意识“弱化”
定位偏差。部分企业管理层对团组织的政治属性、社会属性认识不足，存在“重业务、轻团建”的倾向，将团的工作视为“软任务”，甚至认为可有可无。
融合不足。共青团的工作与企业生产经营中心任务结合不紧密，“两张皮”现象突出，未能有效嵌入企业中心工作任务，服务大局的作用发挥不充分。
方法陈旧。工作方式方法未能与时俱进，对青年思想动态和实际需求把握不准，导致吸引力、感染力下降。
(二)工作效果“淡化”
形式主义。工作停留在“上传下达”“照本宣科”层面，缺乏深入解读和有效转化，青年难以理解和认同。
脱离青年。团干部与普通青年交流互动少，倾听青年心声、解决青年实际问题不够，导致距离感、疏离感。
动力缺失。部分团干部将工作视为负担，缺乏主动性和创造性，存在“应付了事”的心态，工作流于形式，实际效果不佳。
(三)工作基础“虚化”
组织保障薄弱。部分企业团组织机构设置不健全、人员配备不足、团干部岗位被边缘化。
责任落实缺位。团组织“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位，对团建工作的领导责任、管理责任未能有效压实。
组织生活涣散。团内组织生活不规范、不严肃，缺乏有效内容和吸引力，被动应付检查，缺乏自主创新活力。
三、深化基层国有企业团组织工作的对策建议
(一)强化政治引领，提升思想站位
一是深化理论武装。组织青年职工深入学习党的创新理论和重要会议精神，引导青年深刻理解国企改革的重大意义和自身肩负的责任使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是压实领导责任。企业党组织要切实履行主体责任，将团建工作纳入党建整体规划和考核体系，定期研究部署。党组织书记要亲自抓，分管领导具体抓，管理层要转变观念，充分认识团组织在凝聚青年、服务大局中的独特价值。
三是强化团干部意识。加强团干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好、热爱青年工作的优秀青年担任团干部。强化培训教育，提升其政治素养、理论水平和业务能力，增强做好团组织工作的责任感和使命感。
(二)健全工作机制，促进深度融合
一是战略同频。将团组织工作目标与企业发展战略紧密对接，制定与企业发展规划同步的团组织工作计划，确保团的工作始终围绕中心、服务大局。
二是管理同步。建立团组织工作与企业生产经营同部署、同落实、同检查、同考核的联动机制，将团组织服务生产经营的成效纳入相关考核指标。
三是资源保障。健全团组织机构，配齐配强专职或骨干兼职团干部，保证必要的工作经费、活动阵地和时间。
(三)创新工作载体，激发组织活力
一要内容贴近青年。紧密围绕青年思想困惑、成长需求、兴趣热点设计活动，避免空洞说教，多用青年易于接受的语言和方式开展思想引导工作。
二要形式灵活多样。积极运用新媒体、新技术拓展工作阵地，结合企业重大项目、技术攻关、降本增效、志愿服务等，精心设计主题鲜明、参与性强的活动。
三要解决实际问题。畅通青年诉求表达渠道，建立青年诉求响应机制，积极协调解决青年在职业发展、技能提升、婚恋交友、生活保障等方面的实际困难，增强青年的获得感、归属感。
(四)夯实组织基础，严肃组织生活
一要规范组织运行。严格落实“三会两制一课”等基本制度，提升组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，创新组织生活方式，提高吸引力和实效性。
二要建强支部堡垒。工作重心下移，资源下沉，着力提升基层团支部的活力，选优配强团支部书记，加强对支部工作的指导和支持。
三要强化作用发挥。围绕企业急难险重任务，组建青年突击队、设立青年安全生产示范岗、开展青年创新创效活动，让团组织和团员青年在关键时刻、关键岗位发挥生力军和突击队作用。
四、结语
加强和改进新时代基层国有企业团组织工作，必须始终坚持党的领导，清醒认识面临的挑战，以高度的政治责任感和历史使命感，积极适应新形势新要求，不断提升工作的吸引力、凝聚力和战斗力，团结带领广大国企青年为做强做优做大国有企业贡献青春力量。 (作者单位：贵州水城矿业股份有限公司汪家寨煤矿)
