今年6月是第25个全国“安全生产月”。在中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司，一只名为“光仔”的卡通形象成为本次活动的“宣传大使”。这是银光集团在微信平台推出“光仔”专属表情包后，又一次创新之举。一个个印有“安全第一”“人人讲安全 个个会应急”字样的创意中性笔、桌签、挂件等系列文创周边产品，让安全理念触手可及。
“光仔”的设计者、95后青年员工小吕表示：“表情包是青年员工的‘第二语言’。依托安全生产月平台，‘光仔’表情包和文创周边成为我们安全沟通的‘标配’，让每一次安全提醒，都带着‘光仔’的温度。”安全生产月期间，银光集团本部紧扣活动方案，开展系列特色活动，营造出浓厚的安全生产氛围。
全员查隐患
“小隐患小奖，大隐患大奖”
银光集团鼓励每位员工主动排查、报告身边的风险隐患，每周汇总自查清单，员工可通过办公系统、专线电话等渠道上报隐患问题，严格落实“小隐患小奖，大隐患大奖”激励机制。
“上个月我们班组报告的设备运行方面的小问题，这个月都兑现了奖励，现在大家查隐患的劲头都很足。”化工一厂班组长孙泽仝介绍说。安全管理部门负责人表示，该机制有效调动了各级人员积极性，真正实现了隐患“早发现、早报告、早处置”。
银光集团还结合“清患固本、铸安行动”，组织各生产单元聚焦相关方管理、动火作业等关键环节，分级分类落实管控措施，扎实推进全链条隐患整治工作。
一线座谈、实战演练
与环境整治齐头并进
管理技术人员与一线员工围坐交流，围绕设备管理、操作流程优化等内容，逐项剖析隐患成因、共商整改对策，现场定措施、明责任、限时整改，打通管理层与执行层的沟通壁垒。
化工四厂安全员感慨：“现在面对面聊安全，当场就能敲定整改方案、明确整改时限。”与此同时，废水处理现场专项环境整治聚焦标准化提升与隐患清零，坚持整治与消险同步推进，闭环整改各类问题隐患。
为全面提升全员应急处置能力，各单位组织青年员工开展正压式呼吸器实操演练、导师带徒技能比武等活动，采用“理论+实操”模式，围绕设备构造、快速穿戴、气密性测试等内容开展实训，确保全员过关、熟练掌握。
6月份，银光集团深度推进党建与安全生产融合，扎实开展“党建+安全生产”五色工程专项提升行动，各单位精心开展“百年薪火照兵工·五色护航守安全”主题展演创排，让安全生产月活动既有浓厚氛围，更有扎实成效，让安全理念入脑入心、落地践行，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
(本报通讯员 贾敏 吕佳晋)
