2026年06月16日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

国企纪检监督与中心工作协同探讨

来源:企业家日报 作者:

  ■ 王莲莲

  在国有企业的安全生产和健康运营中,纪检监督发挥了非常重要的作用。为了推动国有企业高质量发展,国有企业管理层需要推动纪检监督与中心工作深度协同,以提升国有企业的生产效能和治理能力,让国有企业做好生产经营和改革发展工作,从而为国有企业的稳健运营和稳步发展提供有力保障。

  一、国企纪检监督与中心工作协同的现状分析

  近几年,国有企业纪检监督与中心工作的协同发展已经取得了一些成效,具体表现在国有企业结合自身发展的实际情况和长远发展规划,建立了满足中心工作需求的纪检监督机制体系。这不仅使纪检监督工作规范标准、权责明晰,更能保障各项中心工作依规推进,为国企高质量可持续发展筑牢保障。

  与此同时,国有企业纪检监督与中心工作的协同发展中也存在一些问题,制约了二者协同发展效果的进一步提升。具体来说,国有企业内部的部分管理人员、纪检监督干部以及中心工作的干部职工未能认识到纪检监督与中心工作协同发展的重要性,导致纪检监督没有落实到实际的中心工作中,无形中增加了国有企业的政治风险和生产运营风险。

  除此之外,很多国有企业纪检监督仍然沿用传统的监督方式和监督手段,比如查询纸质台账、人工检查以及谈话等。这些监督方式和监督手段不仅需要耗费纪检监督干部大量的时间和精力,而且会让纪检监督干部忽略一些小的廉洁风险,导致纪检监督在中心工作中的重要作用无法充分发挥。

  二、国企纪检监督与中心工作协同的实践路径探析

  (一)树立正确的协同共治发展理念

  以国有企业纪检监督与中心工作协同为依托,让企业内部所有的管理人员和职工干部树立起正确的协同共治发展理念,并形成全员参与的协同共治格局。

  比如,可以组织企业内部的管理人员和职工干部开展廉洁警示教育、参观廉政基地等,减少管理人员和职工干部对监督工作的抵触情绪,并愿意主动接受监督和参与到监督工作中,为纪检监督与中心工作的协同提供有力支持。

  (二)建立健全完善的协同运行机制

  想要实现纪检监督与中心工作的真正协同,国有企业必须建立一个健全完善的协同运行机制,因为只有有了健全完善的协同运行机制,才能推动国有企业纪检监督与中心工作协同的顺利开展和有效进行。首先,国有企业要建立一个多方联动的协同机制,具体来说,就是实现纪检监察部门与企业内部的财务部门、审计部门以及法务部门的信息共享,以形成监督合力,有效提升监督的效率和准确度。

  除此之外,还要建立一个完善的权责划分和职责追究制度,明确企业内部各个管理人员、各个部门以及各个岗位在纪检监督与中心工作协同中的具体职责和责任。这样一来,当监督过程中出现问题时,就可以在第一时间找到负责人,既可以有效防止互相推诿、扯皮的情况发生,还能提升纪检监督与中心工作的协同效能。

  (三)创新丰富监督方式和监督手段

  在信息化不断发展的背景下,国有企业要充分利用人工智能技术和大数据技术,创新和丰富传统的监督方式和监督手段,提升纪检监督与中心工作协同的高效性和时效性。

  比如,可以利用信息化技术搭建一个线上的智慧监督平台,收集和整理企业内部所有的业务数据、资金管理数据以及项目建设数据等,使纪检监督干部能随时随地获取所需数据,为纪检监督与中心工作的协同提供便利。

  (四)时刻紧盯重点领域和关键环节

  在国有企业纪检监督与中心工作协同发展的过程中,纪检监督干部务必要重点监督中心工作中的重点领域和关键环节。具体来说,就是对于项目物资采购、资金管理等重点的领域,纪检监督干部一定要对资金的使用情况进行严格核查和把关,坚决避免出现资金违规挪用或私自使用等情况。

  针对费用报销、绩效考核以及日常考勤等中心工作中的关键环节,纪检监督干部也要做好监督和排查工作。比如,要对费用报销的凭证和发票等进行认真核对和把关,避免出现虚假报销和违规报销等情况;再比如,要对国有企业内部的绩效考核全过程进行严格监督,以此来确保绩效考核结果的公正性和公平性。

  (五)提升纪检监督人才的综合素质

  国有企业纪检监督人才是纪检监督与中心工作协同的主力军,这也就意味着国有企业要加强纪检监督人才队伍建设,通过全面提升纪检监督人才的综合素质,为国有企业纪检监督与中心工作的协同发展提供充足的人才保障。

  比如,国有企业要定期组织纪检监督人才参加相关监督技巧、业务知识、法律法规以及信息化技术和工具操作等方面的培训,在丰富纪检监督人才知识储备的同时,不断提升纪检监督人才的业务水平和监督能力。

  推进纪检监督与中心工作深度协同,既能凝聚全员监督共识、破除思想壁垒,又能依托机制、技术、人员多重保障,紧盯重点领域强化监管。国有企业全方位举措相辅相成,持续规范企业运营管理。

  三、结语

  综上所述,国有企业纪检监督与中心工作的协同发展,不仅可以确保中心工作不偏离方向,而且能有效防控中心工作中存在的风险,为国有企业的可持续健康发展提供有效支持。在此背景下,企业管理人员、纪检监督人员及一线干部职工均需高度重视纪检监督与中心工作协同推进。通过健全协同机制、创新监督方式,营造良好的经营环境,夯实国企高质量发展根基。

  (作者单位:贵州交通投资集团有限公司)