本报讯(通讯员 姜世军) 今年以来，河南能源鹤煤三矿持续深化班组标准化建设，聚焦思想引领、现场管控、技能提升精准发力，不断夯实基层安全根基，为矿井高质量发展积蓄内生动力。
思想引领抓安全。该矿坚持把思想建设作为班组安全管理的首要抓手，充分利用班前会、安全例会等载体，常态化开展事故案例警示教育、安全法规宣贯，深入解读新版《煤矿安全规程》，规范执行“四位一体”现场作业制度，常态化开展专项风险辨识、自救器盲戴实操抽查等训练，引导全员熟练掌握安全操作规程和应急处置技能，持续提升现场安全防范和应急避险能力。该矿严格落实井下现场交接班制度，对照交接清单逐项说明当班作业情况、隐患整改进度及安全注意事项，全力营造“人人有责、层层负责、齐抓共管”的安全管理氛围。
精准管控防风险。针对不同等级安全预警，该矿建立分级响应、分类管控、闭环落实的管理机制，对照预警等级细化防控举措、压实管控责任。在出现数据异常、设备预警等情况时，该矿研判人员第一时间调取现场工业视频，结合人员作业动态、设备定位数据精准研判预警诱因，联动现场带班人员协同处置，切实将各类风险隐患化解在萌芽状态。在设备运维方面，该矿严格落实电气设备全生命周期管理，定期开展防爆性能检查、绝缘性能检测、接地系统测试、保护定值校核等专项工作，有效保障井下电气设备安全可靠运行。
以赛促练强技能。该矿常态化开展全员培训、专业小课堂、岗位实操练兵，着力锻造高素质班组技能队伍。同时，持续深化“师带徒”结对培养机制，明确带教内容、考核标准和成长目标，围绕隐患排查、规范操作、应急处置等核心内容，开展“一对一”实操教学、手把手现场带教。该矿通过以老带新、以训促学、以考促练，加速青年职工成长成才，全面提升班组整体业务水平和现场实战能力。
