本报讯（通讯员 任锁生）今年以来，山西华阳集团二矿在安全宣教工作中，以学习宣贯上级安全生产决策部署和文件精神为指引，凝聚思想共识、创新工作载体、优化管理制度，为打造本质安全型矿井提供强大的宣传舆论支撑和思想保障。
深学细悟强根基。华阳集团二矿分层分类开展专题学习，通过党委理论学习中心组领学、“三会一课”深学、周二安全日专题学习等形式，引导基层各党总支、党支部精准把握会议核心要义，推动精神直达班组、覆盖全员。聚焦安全核心文件解读，以安全相关文件为重点，系统梳理核心要求、管控措施，通过编印《宣传教育》内刊、制作图解长图等形式，让职工直观掌握安全工作重点。
精准发力抓安全。华阳集团二矿以“强化安全意识、规范安全行为、提升应急能力”为目标，构建全方位、立体化安全宣教体系。邀请安全标兵、事故亲历者开展现身说法，剖析典型事故案例，组织职工签订安全承诺书，拧紧“思想弦”。打造沉浸式安全宣教载体，升级《安全微课堂》《队干话安全》栏目，通过井口LED屏、井下候车室广播等平台全天候循环播放；在工业广场、井口走廊、队组学习室打造“安全文化长廊”，设置安全知识问答、事故案例警示、岗位安全规范等展区，营造“时时讲安全、处处见安全”的浓厚氛围。组织安全技能实操宣讲，开展“安全技能进班组”活动，由技术骨干、老党员针对采掘、机电、运输等关键岗位，现场讲解安全操作流程、隐患排查方法，通过“理论+实操”相结合的模式提升职工安全实操能力。开展安全主题互动活动，举办“安全知识竞赛”“安全演讲比赛”“家庭安全寄语”征集等活动，邀请职工家属参与井口安全劝导、队组安全座谈，构建“企业+家庭”双防线安全宣教格局。
提质赋能树品牌。华阳集团二矿深化“星火”宣讲队伍建设，以提升宣讲员综合素质为核心，推动理论宣讲与安全宣教、生产实践深度融合。党委办公室按照“月度考试、季度赛讲、年度评比”的工作思路，完善素质攀升激励体系，修订《宣讲工作制度》并以党委文件印发实施；围绕宣讲重点内容，组织宣讲员开展专题培训，邀请安全管理专家、优秀宣讲骨干授课，提升宣讲员的安全知识储备和宣讲表达能力。
