张家军
随着信息技术的全面普及，各行各业的工作模式发生深刻变革，煤矿企业基层党建工作也随之迎来新的任务要求。传统煤矿企业基层党建存在互动性不足、融合不彻底等问题，制约了新时代党建工作向高质量发展的推进速度。因此，依托信息化环境探索煤矿企业基层党建工作模式的革新，已成为当前煤矿企业基层党建工作的重要课题。
一、信息化对煤矿企业基层党建工作的影响
1.信息化为煤矿企业基层党建工作带来的新机遇
信息化为煤矿基层党建工作创造了诸多新契机，有效破解了传统党建工作的部分局限性。信息技术突破时空限制，使党建学习与工作不再受地域和时间约束，煤矿一线党员可利用碎片化时间便捷获取党建知识、参与组织生活，进一步扩大了党建工作的覆盖面。同时，信息化优化了党建工作流程，将传统烦琐的纸质办公转化为数字化运营，精简了党员管理、党建材料提交等环节，显著提升了工作效率。
2.信息化背景下煤矿企业基层党建工作面临的主要挑战
信息化在为煤矿企业基层党建工作带来机遇的同时，也使其面临诸多挑战。一方面，部分基层党建工作者信息化素养不足，难以熟练运用信息技术与工具，无法充分发挥信息化平台的效能，在一定程度上阻碍了党建数字化进程；另一方面，信息化环境下的信息传播更加复杂多元，也加大了基层党建思想引导工作的难度。
二、信息化背景下煤矿企业基层党建工作模式的创新路径
1.构建基于信息化平台的党建管理体系
构建基于信息化平台的党建管理体系，是煤矿企业基层党建模式革新的关键举措。具体而言，需立足煤矿基层党建工作实际，打造综合性信息化党建平台，整合党员管理、组织生活、党建宣传等功能，实现党建工作全过程的数字化管理；同时，要明确平台管理责任，规范信息发布、内容更新、权限设置等流程，确保平台高效有序运行。
2.探索党建与安全生产深度融合的数字化路径
推动党建与安全生产深度融合是煤矿基层党建工作的重要任务，信息化为此提供了有效支撑。具体实践中，可依托信息化平台搭建党建引领安全生产的数字化载体，将安全理念宣传、安全知识培训等内容有机融入党建工作全过程；在此基础上，通过平台发布安全政策、普及安全知识，进一步提升党员的安全意识与责任意识，推动其在安全生产中充分发挥先锋模范作用。
三、结语
在信息化大背景下，煤矿企业基层党建工作模式唯有与时俱进、迭代更新，搭建信息化党建管理体系、推动党建与安全生产数字化融合，才能适配时代发展需求、提升党建工作实效。这也是支撑煤矿企业实现高质量发展的关键所在。未来，煤矿基层党建工作需持续深化信息化应用，助力基层党建工作迈向更高水平，为煤矿企业的安全稳定发展筑牢坚实政治根基。
（作者单位：淮河能源控股集团潘二煤矿）
