本报讯 （通讯员 王五洲）近年来，唐家河煤矿党委以川煤集团“红帽子工程”党建品牌为引领，积极对标华荣能源公司“红帽子先锋工程”党建品牌。紧紧围绕“党建经营融合发展”工作目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合矿井实际，探索党建与安全生产经营融合之路，创建了“劳模引领·匠心筑梦”党建品牌。通过开展“一支部一品牌一特色”活动，凝聚了上下联动、齐抓共管的党建合力，激发职工工作活力，推进安全生产经营目标完成。日前，该矿党建品牌荣获川煤集团优秀党建品牌评选一等奖。
唐家河煤矿党委有197名在岗党员，下设党支部14个，对相应专业、队别党建工作进行统一领导和管理，实现全矿安全生产全覆盖。
明确目标，创建有序。该矿党委高度重视，精心谋划，印发《唐家河煤矿党委关于开展创建党建工作特色品牌的通知》，成立党建品牌创建领导小组，明确党建品牌创建目标、方法、要求，确保党建品牌创建工作标准统一、有序开展。该矿14个党支部按照要求，结合本单位生产实际和党建工作特点，积极创建特色党建品牌。
为加快推进党建品牌创建活动，矿党委坚持目标导向，把开展“一支部一品牌一特色”活动纳入每月党建考核中，通过党建例会、一对一指导等形式，充分掌握基层党建品牌创建工作思路、创新做法及进展情况，避免“同质化”、保证高质量，努力打造一批叫得响、有特色、上水平的党建特色品牌。
坚持特色，打造矩阵。矿党委突出创新特色，通过举办基层党支部特色品牌展评会，组织党建品牌创建领导小组成员及基层党务工作人员，从品牌名称、品牌内涵、创建举措和工作成效四个方面，展评各党支部申报的党建特色品牌，涌现出了一批围绕中心、服务大局的特色党建品牌，构建起了“1＋N”党建品牌体系。
该矿党委强化动态管理，把党建品牌打造作为一项长期系统工程，不断丰富品牌内涵、完善载体支撑、拓展实践价值，力争打造一批目标鲜明、特色鲜明、举措鲜明、效果鲜明的党建品牌，切实达到引领发展、凝聚力量、打造品牌、树立形象的效果。
注重融合，赋能发展。矿党委坚持效果导向，将党建品牌作为推动融合、引领发展的重要载体和有力抓手，实现了党建工作从“标准化”向“特色化”、从“过程化”向“效能化”的转变，不断推动党的建设与安全生产、经营管理、改革创新深度融合，为推动矿井安全高效提供了坚强保障。
在党建工作引领下，截至10月末，原煤完成全年进度计划的98.95%，掘进进尺完成全年进度计划的124.62%，为决胜全年目标赢得主动权。目前，该矿靶向发力、主动作为，持续以冲刺状态奋战最后50余天，各项工作保持了稳中有进的良好态势。
