■ 齐斌
在文化产业蓬勃发展的时期，演艺集团作为文化传播和艺术创作的关键承载主体，其内部管理及发展活力的打造意义重大。党群工作作为国有企业政治优势的突出体现，与作为组织精神核心的企业文化实现有机结合，既是新时期党建工作的必然要求，更是演艺集团强化向心力、提升竞争力的重要途径。现阶段，演艺行业面临市场竞争激烈化、艺术创新压力上升等难题，同时还需应对受众审美多元化、传播方式数字化等新挑战，这就迫切需要通过党群工作创新与企业文化相互融合，形成协同发展的强大力量，为演艺集团的高质量发展提供更为坚实的支撑。
一、党群工作与企业文化融合的价值意蕴
1.强化政治引领，筑牢发展根基
演艺集团作为宣传思想文化领域的关键力量，坚持党的领导、强化党的建设，是其发展的核心保障。党群工作与企业文化的融合，能够将党的政治优势、组织优势转化为单位的发展优势。通过将党的方针政策融入企业文化建设，在顶层设计与实践中精准发力，引导企业确立正确的发展方向，确保演艺创作始终秉持以人民为中心的创作导向，将主流思想与时代精神融入舞台艺术，弘扬主流思想，传递积极能量。同时，依托党群工作的组织架构，将企业文化蕴含的价值观念渗透到运营各环节，使员工在思想上与企业高度契合，形成强大的政治凝聚力，为单位应对复杂市场环境、实现可持续发展奠定更为稳固的坚实思想基础。
2.激活组织活力，凝聚团队合力
演艺集团的核心竞争力聚焦于人才。演员、编导等专业人才的创造力与团队协作力，直接决定了艺术作品的质量与市场认可度。党群工作与企业文化的相互交融，为激发人才活力提供了行之有效的办法。党群工作通过举办主题党日活动、技能竞赛等多种多样的组织活动，能够构建员工交流互动的空间，打破部门与岗位壁垒，强化员工的归属感和认同感。企业文化通过塑造共同的价值追求和职业精神，特别是“德艺双馨、守正创新”的行业特质，引导员工将个人的发展跟企业目标予以结合。二者融合后，一方面能够施展党群工作所具备的组织动员效能，另一方面又能够凭借企业文化所拥有的感召力量，激起员工的创作热情以及工作的积极主动性，形成“心往一处想、劲往一处使”的团队合力。
3.提升品牌形象，拓展市场空间
在文化消费呈现升级态势的环境下，演艺集团所树立的品牌形象，对其于市场当中的竞争能力起着直接作用。如今，受众不仅关注作品艺术水准，更重视品牌背后的文化内涵与社会责任感。将党群相关工作跟企业文化加以融合，能够为集团赋予别具一格的精神内容以及社会价值，这会成为品牌塑造过程中至关重要的依托。党群工作中所包含的社会责任观念，与企业文化中诸如诚信开展经营活动、积极服务社会等价值观念相匹配。通过参加公益演出、开展文化惠及民众等活动，一方面能够贯彻落实党的群众路线，另一方面还能够彰显集团所具备的社会担当意识，让受众在感受艺术魅力的同时深化对品牌的情感认同，提升品牌在社会层面的认可程度。
二、党群工作与企业文化融合的实践路径
1.构建协同机制，实现理念共通
构建完善党群工作与企业文化融合的协同运作机制，是二者实现深度融合的制度支撑。可组建以党委引领，工会、团委及企业文化相关部门共同参与的融合专项工作小组，明确各部门职责，形成联动配合的工作格局。通过定期召开联席会议，将党群工作年度规划与企业文化建设目标有机结合，促使党建主题活动与企业文化活动相互呼应。
2.创新活动载体，促进情感共鸣
丰富多元的活动形式是促使党群工作和企业文化相融的有力举措。在活动策划方面，既要保持党群工作具备的政治特性与庄重属性，还要注入企业文化蕴含的艺术特质与趣味因素，提升员工的参与度和情感认同。可结合演艺集团的行业特性，开展“艺术党课”，通过编排红色主题小品、歌曲等形式，让党员教育更生动活泼；组织“企业文化艺术节”，将员工才艺展示与团队协作培养相结合，在艺术氛围中传递企业价值观。比如某话剧团以“党群共建·艺心向党”为主题，举办戏剧片段展演活动，员工通过演绎革命历史剧目的经典角色，既接受了党性教育，又加深了对企业“以戏育人”文化理念的理解，让党群工作与企业文化在情感维度形成共鸣，强化了两者融合所具备的吸引力和感染力。
3.融入人才培养，强化价值认同
人才培育对演艺集团的发展至关重要。将党群工作与企业文化融合纳入人才培育体系，能实现价值观念的深层次植入。在人才招募阶段，着重考量应聘者对党的文化方针及企业核心价值观的认同度；在员工培训中，开设党史研习、企业文化阐释等课程，将政治素养与职业精神培育紧密结合。构建党员骨干与青年演员的“结对帮扶引导”机制，通过党员的言传身教，传递企业的文化理念与职业道德准则。
4.联动品牌建设，扩大社会影响
将党群工作与企业文化融合的成效嵌入品牌构建，能增强演艺集团的社会影响力。依托企业核心文化理念与党建工作特点，塑造具有高辨识度的品牌活动。比如，某演艺集团打造“党旗飘扬·艺动全城”公益演出品牌，组织党员及优秀演员深入社区、学校、乡村，开展惠民演出和艺术普及活动。这一做法既落实了党的群众路线，又凸显了企业“艺术为民”的文化宗旨，赢得了良好的社会声誉。
总之，演艺集团将党群工作创新与企业文化相融合，是增强企业核心竞争力、实现高质量发展的关键路径。通过强化政治引领、激发组织活力、提升品牌形象，彰显了二者融合的价值；而搭建协同机制、创新活动载体、融入人才培育、联动品牌建设，为融合实践提供了有效途径。未来，演艺集团还需持续探寻党群工作创新与企业文化融合的新方法、新路径，以党建带动文化建设，借文化建设凝聚发展所需的合力，为推动文化事业繁荣发展贡献更大力量。
（作者单位：天津北方演艺集团有限公司)
