■ 李军
在新时代经济发展格局下，印务企业面临着市场竞争加剧、技术迭代加速等诸多挑战。实现高质量发展成为印务企业突破困境、持续前行的必由之路。党建工作作为企业发展的重要政治保障，在印务企业中发挥着不可替代的引领作用。它不仅为印务企业提供正确的发展方向，还能凝聚员工力量、推动创新变革以及优化企业管理，从多层面助力印务企业在复杂环境中稳健发展，提升核心竞争力，开创高质量发展新局面。
党建工作奠定着
印务企业发展正确方向
1.贯彻政策导向，把握发展机遇
国家政策对于印务行业的发展具有深远影响。从环保政策针对印刷工艺所开展的规范工作，到文化产业扶持政策所带来的业务拓展契机，这均要求印务企业进行精准掌握。党建工作通过深入学习国家政策法规，引领企业管理层把政策导向融入战略规划之中。党组织按固定周期组织政策解读研讨会议，推动企业敏锐察觉政策红利。例如，在绿色印刷政策的推动之下，企业迅速调整生产布局，投入研发资源，进行环保型印刷材料与工艺的开发工作，率先达到政策标准，在市场竞争中获取先机，开拓绿色印刷业务全新领域，实现业务增长与政策要求之间的良性互动，为企业的高质量发展夯实政策基础。同时，面对推进实施国家文化数字化战略，企业党组织牵头成立专项小组，将区块链技术应用于版权保护印刷业务，既响应政策号召，又开发出高附加值服务，吸引了众多数字内容平台合作，推动企业向“印刷 + 数字服务”模式升级。
2.强化社会责任意识，塑造企业形象
积极履行社会责任是企业实现可持续发展的关键所在。在党建引领下，印务企业将社会责任纳入企业文化建设的核心内容中。党组织推动企业参与公益印刷项目，以免费或低价方式为学校、公益机构印刷宣传资料、教材教辅等。例如，在乡村振兴战略背景下，印务企业党组织联合地方政府，开展“文化下乡印刷惠民”活动，为当地村民印制非遗文化宣传册、农产品包装设计手册，既推动了地方文化产业发展，又通过品牌联动效应提升了企业的影响力。与此同时，在生产进程中注重节能减排，降低对环境所造成的影响。这些举措不仅实现对社会的回馈，还提升了企业的社会声誉。消费者更倾向于选择具有社会责任感的企业产品，良好的企业形象吸引更多客户，助力市场份额拓展，为企业的高质量发展营造有利的外部环境，实现经济效益与社会效益的双丰收。
3.坚守诚信经营底线，保障企业长远发展
诚信是企业立足的根本要素。党建工作将诚信经营理念贯穿于企业运营的全部流程。党组织通过开展诚信教育活动，强化对员工职业道德的培训工作，从原材料采购、生产加工直到产品交付，各个环节均严格恪守诚信原则。企业在与供应商、客户的合作过程中，严格履行合同所约定的内容，确保产品质量与服务水平。在激烈的市场竞争当中，凭借诚信获取合作伙伴的信任以及长期合作关系，稳固供应链与销售链。这种基于诚信的稳健经营模式，为企业的高质量发展积累无形资产，助力企业在市场浪潮中实现长远立足。
靠党建工作
凝聚印务企业发展核心力量
1.以组织建设强化团队协作
党建工作着重于党组织自身建设层面，完善的党组织架构为企业团队协作提供组织保障方面的支持。在印务企业各部门中设立党小组，党小组发挥桥梁纽带作用，促进部门间信息沟通与协作配合。面对紧急印刷任务时，党小组迅速展开由党员骨干带头的组织工作，协调各部门资源，打破部门壁垒。从印前设计阶段到印刷生产阶段，再到印后加工阶段，各环节以紧密衔接的状态呈现，实现工作效率的提高。党员发挥榜样引领作用，带动全体员工积极参与团队协作，形成强大工作合力，确保企业高效完成生产任务，为企业高质量发展提供坚实的组织支撑。
2.以思想教育激发员工积极性
员工积极性是企业发展的源动力。党建工作通过开展形式多样的思想教育活动，实现员工思想觉悟的提升。党组织定期举办主题党课以及学习交流活动，将党的先进理论与企业发展目标进行结合，使员工对自身工作价值形成深刻认识。在企业遭遇困难之时，通过思想教育坚定员工信心，激发员工主动作为的精神。例如，在业务淡季阶段，员工通过学习认识到困难是企业转型升级的契机，主动提出优化生产流程以及拓展市场渠道等方面的建议，积极投身企业变革，实现从被动状态向主动状态的转变，为印务企业高质量发展注入源源不断的活力。
3.以人才培养打造高素质队伍
人才属于企业发展的核心竞争力要素。在党建引领下，印务企业重视人才培养与发展。党组织精心制订人才培养计划与内容，为不同岗位员工提供个性化培训与晋升通道。针对技术岗位员工，组织内部技术培训以及技能竞赛活动，鼓励员工提升专业技能，参与行业认证考试。针对管理岗位员工，选派其参加管理培训课程，提升其管理能力。党员干部发挥传帮带作用，对新员工成长予以指导。通过系统的人才培养工作，企业打造出一支具备高素质、专业化特征的员工队伍，为企业高质量发展提供人才保障方面的支持，推动企业在技术创新、管理优化等方面持续取得进步。
抓好党建工作推动
印务企业创新发展与管理提升
1.党建引领创新思维培育
创新是企业实现高质量发展的关键引擎。在印务企业中，党建工作致力于营造具备创新特质的氛围环境，培育员工创新思维。党组织鼓励党员发挥带头创新作用，积极开展党员创新示范岗活动。在工作中，党员勇于尝试新技术、新方法，如探索数字化印刷技术在传统业务中的应用，优化生产流程。党组织定期组织创新研讨会，邀请行业专家与员工交流，激发创新灵感。在党建引领下，企业创新意识增强，不断推出新产品、新服务，满足市场多样化需求，提升企业在行业领域内的创新竞争能力，为高质量发展提供创新动力。
2.党建促进管理模式优化
科学管理是企业发展的根基。党建工作推动印务企业在管理模式方面进行优化调整，将党的组织原则与企业管理有机结合。党组织深度参与企业的决策过程，充分发挥监督职能，以此确保决策具备科学性和民主性特征。在企业内部大力推行“党建 + 管理”这一模式，将党建工作相关要求融入企业管理制度体系，如在绩效考核体系中增加党员先锋模范作用考核指标。在党建引领下，企业的管理流程更加规范，呈现出更高的效率，内部管理成本降低，运营效率提升，为高质量发展奠定坚实的管理基础。
3.党建助力风险防控体系构建
在复杂多变的市场环境下，风险防控工作占据至关重要的地位。党建工作助力印务企业构建全面且系统的风险防控体系。党组织组织员工开展风险意识培训，致力于提高员工在风险识别以及应对方面的能力。党员干部在风险防控中发挥关键作用，在市场调研、业务拓展等环节敏锐察觉潜在风险因素。党组织推动企业建立风险预警机制，定期评估市场风险、经营风险等。在党建引领下，企业风险防控能力增强，能够有效应对各类风险挑战，保障经营活动安全，为高质量发展提供有力的保障。
综上所述，党建在印务企业高质量发展中具有全方位引领作用。从明确发展方向、凝聚员工力量到推动创新管理，党建工作为企业发展注入强大动力。印务企业应高度重视党建工作，充分发挥党建引领优势，将党建工作与企业业务深度融合，在党建引领下不断优化发展路径，提升核心竞争力，实现可持续的高质量发展，在新时代经济浪潮中勇立潮头，创造更大价值。未来，随着技术变革加速与行业竞争加剧，党建工作要进一步创新形式、深化内涵，成为推动印务企业实现战略转型的核心驱动力。
（作者单位：天津京津文化传媒发展有限公司）
