■ 吴金府 宋玉霞
企业是国民经济的细胞，是市场经济活动的主体。加强党的建设是企业发展的重要保障，企业高质量发展需要高质量党建来引领，高质量党建已成为企业基业长青的根本保证。必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续深化党的建设总要求，突出以政治统领为核心、以组织覆盖为根基、以作风建设为牵引，推动党建工作与企业发展同向发力、同频共振，切实以高质量党建引领企业高质量发展。
强化政治引领，
把牢企业高质量发展正确方向
加强政治引领、把牢正确政治方向是企业做好一切工作的根本前提和关键所在。高质量党建的核心在于举旗定向、凝心铸魂。要坚持以党的政治建设为统领，教育引导党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不讲条件、不打折扣、不搞变通执行党中央决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要持续深化党的创新理论武装，特别是加强对习近平总书记关于党建、经济、企业改革发展等重要论述的学习领会，推动党的创新理论进园区、进企业、进车间、进班组，切实把党的创新理论转化为谋划发展的思路、破解难题的举措、推动工作的能力。要坚持企业党组织履行党的建设主体责任，书记履行第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，内设纪检组织负责人履行监督责任，党组织领导班子其他成员履行“一岗双责”，董事会和经理层党员成员积极支持、主动参与企业党建工作，切实将党的政治优势源源不断转化为企业发展优势。
夯实组织基础，
筑牢企业高质量发展坚强堡垒
要坚持党管干部、党管人才原则，深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治标准选人用人，将政治素质考察贯穿于人才引进、培养、使用、评价各环节，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的高素质干部，确保企业领导权牢牢掌握在忠于党、忠于事业、德才兼备的党员干部手中。要强化重实干、重实绩、重担当的用人导向，紧密结合企业高质量发展需求，科学制定并实施符合企业发展战略的人才规划，抓好经营管理人才、科技领军人才、高技能人才等队伍建设。要大力实施“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的“双培养”工程，注重在生产经营一线、青年员工、高知识群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。要找准组织工作服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，大力实施“组织+”工程，推动组织工作与战略规划、生产经营、科技创新、安全生产、风险防控等中心任务深度融合、协同共进。
锻造优良作风，
凝聚企业高质量发展奋进伟力
优良作风是企业党建的“压舱石”“保障网”，也是企业发展的“动力源”“增长极”。要坚定不移推进全面从严治党，加强企业党风廉政建设和反腐败工作，坚持把作风建设同企业发展结合起来，做到方向明、任务清、措施实、基调严。要锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，抓住“关键少数”，带动“绝大多数”，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持把作风建设融入日常、抓在经常，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。要树立长远思维、抓实建章立制，把“当下改”和“长久立”结合起来，标本兼治、举一反三，完善作风建设制度体系，推动作风建设常态化长效化。要注重弘扬党的光荣传统和优良作风，持之以恒用党的光荣传统和优良作风凝心聚力、激发斗志、推动工作。要坚持整合监督力量、突出监督重点、形成监督合力、强化全面监督，把作风建设有关规定要求纳入企业管理各项规章制度、工作程序之中，推动企业党员干部、特别是领导干部自觉做党的作风建设的忠实维护者和坚定捍卫者。
（作者单位：中共泗阳县委党校）
