■ 王连鹏 吴国栋
全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。全国组织工作会议用“十三个坚持”集中概括习近平总书记关于党的建设的重要思想，其中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持和加强党的全面领导，既是一个重大实践问题，又是一个重大理论课题。面对这一课题，笔者认为，国企党委组织部门必须始终牢记坚持和加强党的领导是国企高质量发展的根本原则，全面构建基层党支部书记“四个四分之一”素质提升模式，为基层党支部书记提供学习提高的机会，搭建互相交流的平台，创造锻炼成长的舞台，逐步“盘活”基层党支部书记培养资源和岗位价值，造就一支高素质基层党支部书记队伍，才能始终牢记因党而生的根本，铭记跟党创业的初心，践行为党奋斗的使命，统筹发展和安全，以高质量党建引领高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出更大贡献。
“四分之一时间”用以培训。基层党支部书记教育培训是建设高素质基层党支部书记队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。提升基层党建工作科学化水平，以高质量党建引领高质量发展关键在于造就一支高素质的基层党支部书记队伍；造就一支高素质基层党支部书记队伍关键在于搞好基层党支部书记的教育培训。为此，国企党委组织部门必须恪守强化教育培训创新就是解放新质生产力，做好教育培训创新就是发展新质生产力的理念，按照“简捷、直观、有效”“务实、实用、实效”“缺啥补啥”的原则，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论、理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育和增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等履职能力培训为重点，全面提高基层党支部书记素质和能力，每月举办一次专题讲座。邀请专家学者、基层党务优秀人才等就习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党史学习教育、党纪学习教育、基层党支部书记素质与能力提升、基层党支部书记领导能力培养与领导艺术等专题进行辅导。基层党支部书记要严格遵守培训纪律，做好课堂笔记，按时完成课后作业。党委组织部门要从学习态度和表现，理论、知识掌握程度，党性修养、作风养成和遵规守纪情况，以及解决实际问题的能力等方面做好培训的考核评价，并纳入基层党建工作考核评价中。
“四分之一时间”撰写体会。为避免教育培训流于形式，确保取得教育培训实效，每期专题讲座结束后，培训教师要结合专题讲座内容，设定理论研讨课题（如：新时代如何提升基层党建工作科学化水平？如何在高质量发展中发挥党支部的战斗堡垒作用等），要求基层党支部书记结合本单位的实际情况，通过深入调研后，进行经验型阐述或理论型探索挖掘，并完成1500字的体会文章。由党委组织部门对学习体会文章进行量化考核，并建立考核台账。避免说理论就是纸上谈兵、空洞无物和千人一面，说实践就是流水账式的总结。体会文章要少些鸡汤、多些干货，把有价值的东西写出来，让别人学习你的收获，赞同你的学识，了解你的思考深度，引起别人的共鸣，让别人感受到你的文章价值。
“四分之一时间”用以交流。全面提升基层党支部书记的综合素质关键在于深化教育培训内容。只有在培训中加强体会交流，才能在交流体会中得到全面提高。每期讲座开始前，由三名基层党支部书记进行体会交流。通过理论研讨，既能及时把党中央的决策部署及对基层党建工作的要求和思路融入具体有形化的基层党建工作实践中，又能促使基层党支部书记及时对基层党建工作的方法手段从深度上、广度上、高度上认真总结梳理，寻找不足和差距，补齐素质短板，
克服本领恐慌，提升工作能力，更重要的是对基层党支部书记自身的党建理论水平、政治思想素质、党性意识、责任意识、业务能力的提高。
多年来，一些从事基层党务工作的老同志能够在各种复杂的形势和任务面前驾轻就熟、游刃有余，积累了丰厚的基层党建工作经验，继承和借鉴这些成功经验对于加强基层党建工作是一条捷径，也对一些新任书记弥补工作经验上的不足具有相当的借鉴价值。另外，还有一些年轻同志由于学习能力强、业务素质高、知识面广、勤于动脑、善于创新，能够在新形势、新任务、新要求下，用创新的思维研究基层党建工作新思路、探索基层党建工作新模式、推出基层党建工作新举措，形成了一套较好的基层党支部书记工作方法。鉴于新老同志各具优势各有不足的现实情况，要利用基层党支部书记例会进行经验交流，邀请老同志讲如何当好党支部书记的经验和体会，让年轻同志畅谈当好基层党支部书记的亲身感受。让新老同志在互相交流从事党务工作经验和体会中，扬长避短、博采众长，优势互补、相互受益，使一条好经验、一个好方法能够得到传承，达到资源共享，共同提高的目的。
“四分之一时间”用以参观。他山之石，可以攻玉。经常性地组织基层党支部书记外出参观学习，让基层党支部书记在开阔视野的同时，能够近距离亲身体验和感受到现代管理气息和基层党建工作的先进经验，能够起到良好的示范带动作用。为此，国企党委组织部门要适时组织基层党支部书记到先进单位参观学习。为使外出参观不流于形式，不变成旅游观光，引起共鸣，每次参观学习后，让参观的基层党支部书记认真总结学到的东西，写出体会和感受，进一步把别人先进经验借鉴吸收，成为自己的能力积淀。同时，进一步增强基层党支部书记提升素质的紧迫感和责任感，更加主动积极地加强理论学习，从而使学习知识、提升自我、追求发展、自我完善、岗位成才成为基层党支部书记的思想自觉和行动自觉。
（作者单位：山东能源新矿集团华丰煤矿）
