近年来，安徽淮北矿业集团孙疃矿聚力实施铸安、凝心、引领、宣教“四大工程”，注重以文培元，坚定不移以一流特色企业文化引领矿井高质量发展。矿井先后获得全国安全文化建设示范企业、企业文化建设优秀企业称号，并被评为全国“绿色矿山”、全国煤炭工业先进集体、安徽省属企业“文明单位”“劳动保障诚信示范单位”“模范职工之家”。
实施铸安工程，加快智能升级，夯实高质量发展之基。该矿突出体系统领，从“安全保障、质量提升、合规管理、正规循环”四个方面推动安全生产体系建设扎根科区、扎根班组、扎根岗位。把安全管理重点下移基层，落实“双控”机制，强化“突敏”信息管理。狠抓“两个规范”，做实“工人违章、干部反省”工作，严查深究“三违”产生背后的深层次原因。抓住生产接替，统筹治灾、掘进、采煤、收作直至封闭等工作，加快推进智能化矿井建设步伐，先后建成两个智能化工作面和风巷掘进标配工作面、采区大坡度轨道上山盾构作业线，矿井生产接替有序。
实施凝心工程，推进生态建设，凸显高质量发展之实。该矿践行为民初心，每年重点围绕餐饮、洗浴、安居、健康、便捷、娱乐等“6个方面”，下发计划，细化清单，让职工乐享企业发展成果。2023年，为职工公寓投入50台全自动免费公共洗衣机，在浴池新购6台柜式空调、智能化衣柜和灯柜，在集团首家建成智能化胶靴烘干室和毛巾晾晒室。对矿井主干道及生活区道路实施硬化，修建标准化停车场，安装集中充电桩和全自动刷车机。2021年，复垦采煤塌陷土地300余亩；2022年，建成固废大棚，改造生活污水管网；2023年，建成后场区休闲花园，建成黄沙大棚等。建成了党建主题公园、廉政建设主题公园、竹园等优美自然景观，矿井入选国家级“绿色矿山”名录。
实施引领工程，坚持以文化人，塑造高质量发展之魂。该矿提炼可塑性强且独具孙疃矿特色的企业文化理念、标语等，再利用井口文化长廊、灯箱等载体进行全方位宣传，让干部职工在耳濡目染中接受企业文化熏陶。开辟“星光大道”，自制矿井宣传片、亲情寄语，开展协安亲情帮教，丰富文化传播形式。由矿副总以上领导、机关部门、科区、支部班子组成的四级形势任务宣讲团定期下基层宣讲，形成推动矿井高质量发展的推动力量。推行“433”思政工作法，加强三级舆情管控。组建文体协会，建好用好新时代文明实践中心、志愿者下基层宣讲等文化阵地。定期举办微型马拉松比赛、拔河比赛等活动。用好“一站五中心”快捷服务中心，落实矿领导下基层民主接访制度，“面对面”帮职工排忧解难，维护矿井和谐稳定大局。
实施宣教工程，涵养文明新风，展现高质量发展之形。该矿挖掘矿党建主题公园、廉政教育主题公园、竹园等资源优势，以及庆祝“七一”建党节和“十一”国庆节等系列活动，传承中国共产党人精神谱系。开展“家风、矿风、国情”主题宣讲。每半年开展一次无“三违”暨职工家属安全大抽奖活动。职工生活监督委员会定期上岗监督检查。该矿引导党员干部牢固树立“清廉是幸福的基石”的廉洁理念。用好廉政教育主题公园、季度科区事务听证会等载体，常态化开展党员干部违规饮酒、酒驾醉驾和群众身边不正之风专项整治。聚焦薪酬分配、劳动用工等重要领域、重点部门和关键环节，打通监督执纪“最后一公里”。严肃监督执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，塑造政治生态新气象。
多年以来，在一流企业文化引领下，矿井文明程度、职工个人涵养和综合素质稳步提升。同时，矿井持续不断赋予人才强企新动能，加大科技投入，矿井人才科技工作呈现勃勃生机。Ⅱ1022工作面获评全国煤矿智能化创新大赛三等级，“淮盾”七号盾构线创造大倾角盾构下山单进全国纪录，探索实施盾构机精准拐弯施工技术初显成效。矿井各项工作呈现向上向好发展态势。（张雯）
