■ 魏文彪 编辑
12日，记者从武汉住房公积金管理中心获悉，即日起，武汉地区住房公积金缴存和提取政策将作出适当调整，其中企业单位住房公积金缴存比例下限由8%调整为5%，企业可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例;非企业单位住房公积金缴存比例下限仍保持8%不变。(10月13日《长江日报》)
按照调整前的缴存比例缴纳住房公积金，对于不少企业来说是一个不小的负担，尤其是劳动密集型企业，更是负担颇重。而在当前经济出现下行压力情形下，较高的五险一金缴纳费率与缴存比例，更是令一些中小企业不堪重负，有些中小企业甚至出现生存困难问题。而像武汉这样降低企业住房公积金缴存比例下限，则有利于减轻企业的负担，扶持企业发展。
目前企业与个人按照1：1的比例缴存住房公积金，企业住房公积金缴存比例下限降低，意味着部分个人的住房公积金账户数额将会有所减少。不过与此同时需要看到的是，正所谓“皮之不存，毛将焉附”，如果企业因为缴纳五险一金负担较重出现生存困难甚至倒闭，对于个人来说，则不单是住房公积金缴存数额降低的问题，而是意味着失业，吃饭都将成为问题。显然，先行扶持企业发展，才谈得上更多地保障个人社保福利。
一直以来，部分企业都一定程度地存在不缴或少缴五险一金的现象。而部分企业不缴或少缴五险一金，是因为其无力承担较高的五险一金缴纳费用。而如果能适度合理地降低五险一金缴费费率与缴存比例，减轻企业负担，让企业有力承担，则企业就不会冒可能遭到查处的风险，不缴或少缴五险一金，这样实际上反倒有利于更好地保障个人的社保福利待遇。
正因为如此，各地都有必要适度合理地降低五险一金缴费费率与缴存比例，为企业减负，扶持企业发展。而明年起社保费将由税务部门统一征缴。由于税务部门征缴能力更强，如果其加大社保费征缴力度，企业都按照规定缴纳社保费用，不少企业可能将会无力承受。而如果在税务部门统一征缴社保费之前，各地都能适度下调社保缴费费率，则有利于减轻企业负担，并经由扶持企业发展，提高其缴纳社保费用的能力，由此而令个人获得更好的社保福利待遇，达到企业与个人的双赢。
