“维修任务重，时间短，党员们发挥好带头作用，尽快完成任务。”前不久，黄陵矿业机电公司党员创新工作室会议室，就一号煤矿1004综采工作面采煤机大修方案展开讨论时，该公司机电总厂党支部书记王新民说。
每当遇到技术问题，各车间党员带头人就会在这个党员创新工作室碰头，商讨解决方案。
自2015年成立党员创新工作室以来，机电公司已累计完成技术创新项目110个，申报国家实用型发明专利32项，创造效益500余万元。
机电公司成立之初，党员被分到各车间，在各自岗位上“单兵作战”，工作成效并不明显。
2015年4月，机电公司承接了二号煤矿和一号煤矿230台液压支架的大修任务，计划3个月内完工。时间紧、任务重，这可难坏了时任该公司机电总厂厂长的王岗。
“立柱千斤顶维修没有成套设备，特别是二号煤矿ZY10000型液压支架，是我们矿区首套大采高工作面配套支架，技术含量高，维修难度很大。”王岗说，“我们没有经验，还要尽快修复，确保生产接续。”
为此，机电公司召开了多次技术研讨会议。
“大家都是党员，为啥到了关键时候就没有人站出来说话了?”在一次会议上，一名职工高声说。
听到这番话，王新民陷入了沉思。没过多久，他提出建议：“咱们可以成立一个党员技术创新工作室，把所有党员聚集到一起，形成工作合力。”
2015年7月，党员创新工作室挂牌成立，吸纳了各岗位上的党员，出台了党员创新工作室章程，明确了党员的义务与责任。
有了工作室后，党员们共同研究，制定可行的技术方案，液压支架维修任务如期完成。
“不仅成立了党员创新工作室，还因地制宜，发挥党员带头作用。”机电公司党委书记党建伟介绍。
2017年以来，党员创新工作室每季度至少确定2个科技攻关项目。这些项目的运转情况均被纳入党建工作考核范围。
“给轴承添加油脂，人工添加不均匀造成油脂浪费，甚至影响轴承使用寿命。”工作室成员杨鹏说，“我们就琢磨研发一个设备代替。经过讨论，我们自主研发的轴承注油器，效率是人工注油的6倍。”
在党员创新工作室成员的带领下，自动水循环冷却系统、立柱拆装机等一项项创新发明如雨后春笋，涌现出来。
在创新创效的基础上，党员创新工作室不断健全机制，围绕安全生产，积极发挥党员模范带头作用。这个党员创新工作室已成为机电公司党建核心阵地，人才培养的孵化器，职工一展才华的大舞台。
党员创新工作室还建立了一个名为“益新基点”的微信群，每天推送党建知识、党建文化、技术小帖子以及国学经典、社会主义核心价值观等文章，让党员随时随地进行学习、接受教育。
机电公司进一步创新做法，积极营造“创新在身边，创新不神秘”的氛围，开展了提一条合理化建议、学一门新技术、创一项新成果、改革一项新工艺、修复一个旧物件的“五个一”活动，不断完善激励机制，为职工搭建施展才华的舞台。
“我和师傅一起设计制作的链轮滚筒拆装机，可以对不同规格的链轮和滚筒进行拆装，与人工拆装相比，效率大大提高了。”杨鹏说。
党员创新工作室成立时只有8名党员，现如今已有24名党员，且队伍在不断壮大。(曹川)
