文明创建是凝聚人心的强大磁场，更是增强素质、展示风貌、提升形象的一项重要工程。山东寿光建设集团将文明单位创建与企业发展同步并行、同频共振，作为一项长久方略，以文明促发展、以文明促和谐，使集团实现了精神文明和物质文明双丰收。自2010年至今，该集团已经连续八年荣获省级文明单位荣誉称号，成为全省为数不多连年保持此项殊荣的企业。
为了使精神文明工作落地有声，山东寿光建设集团认真贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针，牢记“厚道鲁商”的职责和使命，大力推进精神文明建设，深入开展文明单位创建活动，不断提升企业竞争实力，为把集团建设成为新时代一流企业提供了强大的精神动力。
文明的种子，只有真心呵护，文明之花才会绽放。山东寿光建设集团围绕省级文明单位创建标准，制定了《文明单位创建工作方案》，使用“山东省精神文明建设信息管理系统”和“潍坊市精神文明动态管理系统”上传文件、图片、信息等百余条;建立善行义举“四德榜”，号召集团员工遵守“市民文明公约”，积极参与寿光市全国文明文明城市创建，在工地现场和家属院开展了卫生环境整治行动;深入开展学雷锋活动，多次组织志愿者参加文明交通督导活动，组织员工参加了无偿献血活动;通过集团微博，发布精神文明创建、中国好人事迹等各类信息200余条;积极参加慈善捐赠和村企帮扶活动，先后向寿光市慈善总会、寿光市企业教育联盟基金、潍坊科技学院等捐款近 30 万元，援建了寿光市稻田镇东菜园村社会主义核心价值观主题广场。在精神文明建设的推动和促进下，集团实现了产值和利税的稳步持续增长，企业的诚信意识得到了强化，员工的素质得到了提高，集团的社会形象大幅提升，形成了企业发展与文明创建相互促进、同步提高的和谐局面。 (李疆)
