■ 宁显清
党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂，没有高度的文化自信，就没有中华民族伟大复兴。企业文化工作是企业持续健康发展的重要支撑。企业文化建设是企业内聚人心、外树形象、增强企业核心竞争力的有效途径，是现代企业的灵魂，是企业发展的基础工程和不竭动力。
企业文化建设与思想政治工作相融合是实践科学发展观的必然要求。企业以科学发展观作为指导思想可以增强企业文化建设的向心力，保证企业深化改革的成功性。
企业文化建设与思想政治工作相融合是实现企业现代化管理的需要。企业文化包含了思想政治工作，可以说，企业文化建设与思想政治工作两者是通过相互借鉴和渗透的方式达到相辅相成、共同发展的目的。
企业文化建设与思想政治工作相融合是深化企业改革的需要。企业改革中，必然涉及到职工利益。这就需要做好企业职工的思想政治工作，真正从思想上解除职工思想上的困惑。企业文化建设与思想政治工作相结合，不仅是企业管理的一个创新，同时，还是建设具有企业特色文化的成功之路。下面，结合元宝山农商行的实际，谈谈企业文化建设与思想政治工作相结合的途径。
一、让思想政治工作成为企业文化建设的“方向盘”。
建设具有中国特色的企业文化，必须从中国传统文化中吸取优秀的内容。在企业文化建设过程中，必须把握的原则是，西方的企业文化我们不能完全照搬，要拒绝西方文化中的“个人奋斗”、“家族意识”等内容，吸收其中的精华部分，这就需要思想政治工作来引导。我国企业提倡的是集体主义，西方崇尚个性的张扬;我国企业讲究人际关系，西方推崇科学思想;我国企业重伦理，西方尚法制;我国企业管理意在引导，西方管理旨在防范;我国鼓励职工以厂为家，西方则主张工厂只是工作的场所等等。前几年，中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》提出了“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的20字道德规范，就是中国传统文化的精髓。建设企业文化，我们要从中国优秀传统的文化入手，坚持继承中华民族几千年形成的传统文化，大力弘扬解放思想、与时俱进、实事求是、知难而进、一往无前、勇于创新、艰苦奋斗、淡泊名利、务求实效、无私奉献的时代精神。元宝山农商行党委把这些精神内容与职工守则、职业道德等内容结合起来，坚持开展主人翁意识教育，以典型人物故事介绍、事迹演讲、学习讨论、心得发布等形式，对职工进行思想上的教育和引导，弘扬“创新、求实、服务、奉献”的农商行精神，培育和形成了有中国特色的企业精神和企业价值观，显示了思想政治工作在企业文化建设中“方向盘”的重要作用。
二、让思想政治工作成为企业文化建设的“牵引器”。
在企业文化建设过程中，思想政治工作只有坚持以先进的思想武装人，以良好的形象带动人，才能促进职工形成良好的行为模式。元宝山农商行通过深入开展各种竞赛活动，引导职工群众树立爱岗位、爱专业、爱单位的集体主义观念和主人翁责任感，不断激发其投身到企业发展的工作热情。几年来，元宝山农商行坚持开展形势任务教育，联系实际开展大讨论，通过搭建技术状元选拔赛、评选专业人才、合理化建议奖励等平台，大力宣传树立具有老黄牛精神的身边典型人物，引导和规范职工行为，为企业文化建设注入了强大的动力。
三、让思想政治工作成为企业文化建设的“奠基石”。
一是抓好企业文化传播网络的建设，通过网站、微信号、农商行杂志，加强企业的文化宣传阵地建设。二是抓好工作环境和职工生活环境的建设，对内提高职工的光荣感、自豪感，对外展示企业的形象和实力。三是抓好统一协调、形象鲜明的企业标识、标志的建设。大张旗鼓、坚持持久、形式多样地进行职工文明服务意识教育，狠抓文明窗口建设，积极改善职工生活环境，职工工作、生活、服务环境发生了翻天覆地的变化，为企业快速发展打下基础，增强了职工在元宝山农商行的光荣感、自豪感、认同感和凝聚力。
四、让思想政治工作成为企业文化建设的“指南针”。
道德教育是企业文化建设与思想政治工作有机结合的重要内容之一，企业文化的核心是企业精神，企业精神是一种人格化的企业群体的心理状态的外化，是企业群体道德水准和道德风貌的集中体现。培养企业精神，离不开道德教育。道德教育与企业文化建设的某些内容在一定条件下可以互相转化。比如，具有利他性的道德，可以转化为正确的价值观念、行为取向、人际关系以及经营思想等。企业精神同样可以转化为健康的职业道德。元宝山农商行通过各种形式在职工队伍中进行广泛宣传教育，并从点滴行为抓起进行精心培育。围绕为“三农”服务，严格服务标准，严格各种考核，培养了全体职工用户就是市场、用户就是上帝的“服务无限”理念。
综上所述，把企业文化建设与思想政治工作结合起来，是改善和加强新形势下思想政治工作的一种创新，既能扭转那种脱离经济工作的空洞说教的偏向，又能促进和保证企业正确的发展方向，更不失为一条增强企业发展后劲的必要途径。 (作者系内蒙古赤峰元宝山农村商业银行股份有限公司党委副书记、工会主席)
