■ 赵韩
习近平总书记在党的十九大报告中提出了新时代党的建设总要求，确定了新时代党的建设总体布局。强调党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
作为国有企业党的基层组织，要充分发挥坚持党的领导、加强党的建设光荣传统和独特优势。坚持党要管党、全面从严治党，全面解决党的领导、党的建设弱化、虚化、边缘化问题，发挥党支部的领导核心和政治核心作用，把提高企业效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为基层党建工作的出发点和落脚点。其实现路径就是紧紧围绕服务生产经营开展工作。
加强新时代的党建工作，是国有企业制胜的重要法宝。对于国有企业基层党组织来说，党建工作绝对不是“务虚”，而是对一线实际工作实实在在的提升。要做好企业基层党建工作，必须结合基层工作实际，对本部门基层党建工作做深入研究，掌握共性、理清脉络。以我车间为例，工作重心是茅台酒基层生产，因此，党建工作也必须贯穿于生产的全过程，才能发挥好“把方向、管大局、保落实”作用，让“党领导一切”落到实处，推动产质量全面完成。
首先，找准基层党建定位是抓好企业基层党建工作的前提。这个定位，就是要正确认识党建工作与生产经营工作的关系。企业基层部门，是企业工作的细胞和基础。党建工作在基层，是党组织覆盖到边、影响到底的关键。因此，党的建设与生产经营工作之间的关系，不是对立，而是密不可分的有机组成部分。生产经营工作，是党建工作的中心，也是党建工作成果的具体体现;党建工作是生产经营工作的基础与灵魂，是抓好生产经营工作的动力源泉。企业基层党建工作要紧紧围绕生产经营工作，动员党员、干部发挥先锋模范作用，改变基层员工精神面貌，提升员工敬业爱岗的职业能力。发挥党支部战斗堡垒作用，弥补基础管理上的不足，堵塞管理上漏洞，营造和谐、进取的工作氛围，树立良好风气。
其次，党的建设要立足于一线，立足于员工。党在基层的发展与壮大，是国有企业提升竞争力的重要途径之一。基层党支部的效率与水平，直接影响企业基层党建工作的效果。作为企业党组织的神经末梢，党支部工作的重点是如何为生产经营工作保驾护航，只有走进一线，与技术工人打成一片，着眼员工需求，引领员工思想，帮助员工成长，才能实现生产经营目标，夯实企业党建基础。党建工作要与时俱进，针对年轻人的个性特点，善作细致入微的思想工作，时刻掌握一线员工的思想动向，关心一线员工的生活，做到员工“底数清”、“情况明”、“思想透”，提高工作效率和质量。同时，要善用微信等新媒体平台，时刻把握正确的舆论导向，掌握宣传先进理念，营造和谐、进取的工作氛围，树立良好的支部风气。因每个部门工作各有侧重，情况各有不同，党支部要有针对性地设计不同的工作模式，选择一个科学合理、符合本支部特点的党建工作路径，建立支部党建工作的长效性，利于更好更快地取得成效。坚强的党组织，是做好企业基层党建工作的捷径，也是承载着企业基层党建工作的基础。
第三，打造一支优秀的基层党务工作者队伍，是做好企业基层党建工作的关键。“火车跑得快，全靠车头带”，党支部书记是基层党的建设第一责任人，其责任心、组织能力、沟通协调能力和政治理论素质，决定着党支部建设能取得多大的成绩。党支部书记要有开阔的心胸，能与同级生产经营行政班子积极密切配合，相互支持、相互补台，在与同级行政领导沟通好的同时，做好上下级之间的沟通，做好上情下达工作。要建设一个一心谋事、齐心干事，团结、民主、务实、高效的支部委员会，突出领导集体党建主体责任。配齐配好专职党务干事，确保党建工作有人干，不是空架子。
第四，完善的流程是做好企业基层党建工作的基础。制定完善的工作流程是做好每项工作的基础，企业基层党建工作流程标准化，也是做好企业基层党建工作的基础。细节决定成败，随着生产经营管理精细化程度的不断提升，企业基层党建工作对于工作细节的依赖也越发提高。科学规范的工作流程能够很好体现工作的细节，党员教育工作可以制定党员教育工作流程，支委会、党员大会、党小组会等可以制定支部议事流程，开展“主题党日”活动可以制定“主题党日”活动工作流程等。党支部按照工作流程开展各项活动，能够更好地把握每项活动开展的时机和细节，开展的过程和深度，确保各项活动取得预期的效果。
最后，抓好企业基层党建工作，需要不断强化学习。这是提升基层党组织能力和影响力的关键。茅台所在地遵义，是我党历史上重要的转折之地。地方红色传统、红色文化，为强化理想信念教育提供了重要资源。新时代的党建工作，学习能力的强弱，决定了党员干部领导能力的强弱，决定着基层党组织能否发挥战斗堡垒作用和党员能否发挥先锋模范作用。抓好党员学习教育，是基层党组织建设的首要任务。一方面，要强化基层党员干部的理论学习，同时结合生产经营管理的实际，系统学习市场经济和先进管理等知识，提高基层党员干部的领导水平。在学习方法上，要改变过去单一、呆板的方法，采取“请进来、走出去”的方法模式，通过专家讲课、集中培训、座谈讨论、撰写心得等多种形式，提高学习质量。同时要推进“两学一做”制度化常态化，创新学习载体，建好“新时代工人讲习所”，把政治理论学习与业务知识培训有机统一，培养一批理想信念坚定、生产技术过硬的酿酒达人。 (作者单位：茅台集团)
