激情如火七月天，古城酒香聚人心。7月8日，以“聚焦市场、创新模式、服务客户、强化效能”为主题的新疆第一窖古城酒业有限公司2014年上半年工作总结大会，在奇台县第一小学多功能会议厅隆重召开。
新疆第一窖古城酒业有限公司董事长周文贵，常务副总、生产技术总监、工会主席郭刚，项目总监富宏，营销总监邵文超及古城酒业全体管理人员出席了大会，共同总结上半年各项工作取得的成绩，共同谋划下半年的战略和目标。
大会在劲歌热舞的氛围中开场，来自古城商学院三个班青年员工自编自演的《小苹果》、《The fox》和《快乐的跳吧》 带动全场激情，展示出古城年轻一代激扬的青春和活力，诠释着古城青年后备干部潜在的爆发力。
首先开展的是古城酒业干部演讲比赛，旨在引导干部层进一步深入思考自身的岗位职责，激发干部层人员发现问题、思考问题、解决问题的意识，增强干部员工主人翁意识和归属感，提升其业务素质和服务水平，激励广大青年干部职工立足岗位、奋发有为，促进青年后备干部职工成才发展，加强管理干部队伍建设，推进人才事业科学发展，为古城酒业稳步发展助力尽力。自治区优秀共产党员、包装车间主任冯晓玲结合自身工作职责侃侃而谈，她说：“只有企业发展壮大，才有我们美好的幸福生活。把个人的利益统一到公司长远的的目标上来，提高对企业价值观、利益观的认同度，自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。从而上下合力，凝心聚力，共铸企业发展。”经过激烈的干部演讲比赛，综合办主任王桃花获得第一名，品质检验管理部副部长章忠泰获得第二名，常务副总、生产技术总监、工会主席郭刚获得三等奖。
古城酒业董事长、总经理周文贵在作上半年工作总结报告时说，今年上半年，国际国内经济形势复杂多变，政策调整力度加大，行业危机逐步显现，但古城酒业直面危机，凝心聚力，克难奋进。年初公司通过精心制定全年规划，明确年度发展方向，促进全员执行。同时通过精简组织架构、突出部门职能；加快市场发展、巩固营销优势；合理安排生产、保障市场发货；严格质量管控、重视食品安全；强化内部管理、提高执行水平；创造和谐环境、提升企业文化等一系列措施，全面发力推动公司生产经营，促进了公司持续、健康发展。下半年任务艰巨，要分析数据、正视问题、认准机遇，要围绕主线、突出重点、加快进度，攻坚克难，抓好落实，奋勇争先，为圆满完成全年各项目标任务而奋力拼搏。
随后，周文贵作了《自颠覆还是被颠覆》的全员培训。最后开展了古城酒业全员企业文化考试，并召开上半年营销总结会议，来自全国各地的销售精英齐聚古城酒业开会。（周芷伊）
