■ 初元友
社会主义核心价值观是中国现代社会先进理念与社会主义现代化建设相结合的产物，社会主义核心价值观明确了国家、社会、公民三个层面的价值目标、价值取向、价值准则。从国家层面看，倡导国家要富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，它的价值取向是社会要自由、平等、公正、法治；而作为普通的人民大众，价值观的核心精神在于要爱国、敬业、诚信、友善。三者之间的关系是辩证的有机统一，是社会主义核心价值体系的集中表达。企业文化是在一定社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力，其与社会主义核心价值观有许多相得益彰之处。
一、将社会主义核心价值观融入企业文化核心理念之中
企业以盈利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，向市场提供商品或服务。一个讲诚信、不断为国家创造财富的企业，一个讲责任、不断为社会作贡献的企业，肯定会成为受人尊敬的企业。社会主义核心价值观作为全社会共同的价值取向，是企业树立良好社会形象的价值坐标。企业只有把社会主义核心价值观作为自身的价值追求，才能树立良好的社会形象。企业只有培育爱国、敬业、诚信、友善的员工团队，才能实现企业的目标；企业只有遵纪守法，才能实现平等、公正、自由的发展；企业只有实现健康的发展，才能为国家的富强、民主、文明、和谐做出应有的贡献。可以说，只要不断弘扬社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入企业文化核心理念之中，融入企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、企业目标、企业制度之中，融会贯通，实施践行，企业的整体实力和竞争力就会得到持续提升，就会成长为“百年基业”。
二、将社会主义核心价值观融入企业员工的培养之中
企业的发展壮大，关键在人。在企业发展的过程中,每位员工对企业的心理感受和期望的不同,使得员工思想活动的独立性、多样性、复杂性、差异性和敏感性有所增强,价值观念也呈现多样化趋势。因此,如何在弘扬、践行社会主义核心价值观，正确把握企业核心价值观的主导作用与员工多样化追求的关系,解决人的思想认同、思想归属和行为自觉等问题，是摆在企业管理者面前的重要课题。
社会主义核心价值观体现在企业，不仅是一种理论形态，更是一种能够凝聚全体职工共识的价值引领，是提升广大员工精气神的“一剂良药”。只要社会主义核心价值观成为企业广大职工的自觉实践，就能最大限度地集聚企业发展的正能量，就会形成“众人划桨开大船”的发展局面。
三、将社会主义核心价值观融入企业管理行为之中
（一）企业领导层要率先践行社会主义核心价值观。企业领导层是企业文化建设的主导。企业领导层在丰富和发展企业文化中，要率先践行社会主义核心价值观，带领全体员工深刻理解社会主义核心价值观的实质。推动社会主义核心价值观的践行，要注意贴近性、对象化、接地气，实现内容和形式的有机结合，领导干部要率先垂范、身体力行，起带头作用，让员工便于参与、乐于参与。推动社会主义核心价值观的践行，不能采取强行灌输的形式，而要让员工人人能够感觉到简练、实际、有用、理性、平实、生动、可靠，并且潜移默化地在内心生根。
（二）丰富和发展企业文化，要立足企业实际。在现代市场经济中，企业已从价值竞争、产品竞争转向品牌竞争、企业文化的竞争。具有独特超群的企业文化不仅能吸引客户和人才，还能凝聚人心，增强企业的可持续发展能力。因此，企业构建自身特色的企业文化要结合实际去丰富和发展，根据企业为社会提供的产品或服务的特点，服务社会对象的特点，在质量、标准、流程和结果的全过程，培育爱国、爱企、敬业、诚信、友善的价值观，构建以社会主义核心价值观为导向的适合企业自身发展的企业文化。
（三）丰富和发展企业文化要深入人心。我们在企业培育和践行社会主义核心价值观，就要坚持全心全意依靠职工办企业，使每个职工心底蕴藏的善良道德意愿、道德情感成为企业培育核心价值观最深厚的土壤。要紧紧围绕社会主义核心价值观基本内容，在职工中深入开展中国特色社会主义和“中国梦·企业梦·我的梦”等主题教育，采取职工喜闻乐见的形式，开展贴近企业实际、贴近职工群众的丰富多彩的主题实践活动，让职工在参与中受到教育、获得启迪、得到提高。要坚持选树职工身边典型，要坚持为职工办实事，下大气力解决职工的实际困难让大家真正感受到企业大家庭的温暖，通过建设接地气的企业文化，提高企业文化在员工中的认知度，不断拉近企业与员工的距离，达到员工、企业和社会共同发展之目的。
（四）丰富和发展企业文化要勇于创新。社会主义核心价值观倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，这是每个企业对员工最大的期盼。只有满怀爱国激情才能爱企业，只有敬业才能做好本职工作，只有讲诚信才能具备强烈的责任感，只有讲友善才能形成团队精神，才能促进企业发展。因此，在当前开展积极培育社会主义核心价值观的活动中，要将社会主义核心价值观融入到企业文化当中，勇于创新、与时俱进。特别是面对变幻莫测的现代市场，成功的企业必须要勇于创新，只有具备比竞争对手走得更快的能力和先进的企业文化，才能使企业保持持久的竞争优势。
总之，企业的发展壮大离不开企业文化的支撑，企业文化的构建离不开社会主义核心价值观的依托。在新形势下，作为国有企业一定要坚持社会主义先进文化前进方向，树立社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观融入到企业文化建设之中，促进企业向更高、更远的方向发展。
（作者单位：中国重汽集团济南商用车公司）
