■ 计德锐
多年来，企业各级党组织积极探索企业党建工作，在服务生产经营、推动企业改革发展方面发挥着不可替代的作用。在新的形势下，企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，我们必须全面贯彻落实科学发展观，坚持与时俱进，不断创新企业党建工作，保持党的先进性，才能更好地发挥党组织政治核心作用，引领企业持续稳健发展。
一、创新观念，深化对企业党建工作的认识。要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率，企业党建工作也是如此。创新观念，就要解放思想。解决好思想观念陈旧、落后的问题,用创新的理念来指导实践。因此,企业党建工作要根据形势发展和企业发展的需要按照科学发展观的要求，拓宽思路，转变观念，把企业党的建设当作是实现企业各项奋斗目标的重要保证来认识，紧紧围绕生产经营、改革发展及和谐稳定这个中心，积极引导党建工作者解放思想，更新观念，破除制约企业党建工作的思想障碍。
创新观念，就要坚持学习贯彻科学发展观。科学发展观核心是以人为本，企业党建工作就是要围绕“以人为本”来开展，牢牢把握住“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，紧紧围绕生产经营、改革发展、和谐稳定这个中心，服务好基层，服务好生产，服务好群众，维护好稳定大局。要转变观念，建立完善的工作格局，培养严谨的工作作风，发挥好企业党组织的政治核心作用，为企业的改革、发展和稳定提供政治保证。
二、创新机制，改进企业党建工作的方式。创新机制，重要的是要改进工作方式方法。一是工作方式要开放化，要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态，加强交流，开阔视野。要注意发掘先进典型，及时总结推广先进经验，通过大力宣传好人好事，弘扬表彰先进精神，以先进促落后。例如东风德纳车桥十堰部件厂党委在开展的党支部星级达标创建活动中，通过寻标靠标结对子，在党支部之间形成了浓厚的“比学赶帮超”氛围。各支部积极找问题、定措施、抓特色，创新成果如雨后春笋。二是工作方法要多样化，要发动广大党员干部深入基层，为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。比如：组织开展为生产经营作贡献的义务劳动、为困难群体扶贫帮困献爱心活动等，通过这些活动，培养广大党员、干部的集体荣誉感、光荣自豪感。三是找准工作结合点。企业党的建设要与企业生产经营、改革发展协调发展，必须贴近工作实际，使党务工作渗透到生产建设、经营管理及行政工作的各个方面之中，才能发挥最大效益。
三、创新方法，提高企业党建工作的实效。一是围绕企业中心工作创新工作方法。企业在发展的不同时期有不同的中心工作，如“降本增效”、“基础管理”、“发展建设”等，党建工作要紧紧围绕企业的中心工作，以党建促进生产经营为目标，以目标管理、过程控制、突出特色为措施，通过“四抓四保”工作法即“抓系统保整体、抓基础保质量、抓活动保特色、抓过程保效果”，充分发挥党组织作用，确保实现企业目标，为企业和谐发展提供强有力保障。二是创新载体抓好特色活动。抓好企业党建工作离不开活动载体，必须借助于一定的形式来开展工作。例如：近年来，东风德纳车桥十堰部件厂党委针对影响工厂发展的“瓶颈”和现场改善中的难点，积极寻找党建工作发挥作用的切入点及着力点，先后组织各党支部广泛开展了以战高产为主题的“五比五赛”劳动竞赛；以“改善现场 改善自我”为主要内容的“两改善”活动；以提高产品质量、降低制造成本为主题的“质量提升、你我同行”、“改善降成本，增效我先行”、“上质量降成本、共产党员当先锋”及“争创质量信赖岗位、争当质量改善明星”等党内主题竞赛活动。如今，党内主题实践竞赛活动已成为东风德纳车桥十堰部件厂党委提升党建工作贡献度的品牌工程。
四、创新作风，突出企业党建工作的落脚点。企业党建工作要以作风建设为突破点，要以科学发展观的要求，把改进工作作风和推动工作紧密结合起来，提高工作水平和工作质量。作风建设要从领导自身建设抓起、从提高党员干部的先进思想意识抓起、从管理的薄弱环节抓起、从提高服务质量和工作效率抓起，使作风建设更具针对性和操作性。企业党建工作只有把着力点放在作风建设的薄弱点、行政业务工作的难点、党员干部关心的热点上，才能发挥为中心工作服务的最佳效能。怎样才能更好地营造良好风气呢？
一是要牢固树立联系员工、服务员工的意识。企业党员领导干部，要坚持立党为公，执政为民，心系员工群众的原则，坚持把员工群众的利益维护好，实现好，发展好。要坚持全心全意依靠员工群众办企业，把员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护作为一切工作出发点的原则。要坚持科学发展观，让科学发展的成果惠及全体员工群众。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，主动做好新形势下群众工作。
二是强化教育培训，全面提升党员干部的综合素质。必须加强党员干部的教育培训，大兴学习之风，努力建设学习型组织和个人。特别是当前，要通过教育培训使党员干部掌握新理论、新知识，开阔眼界、开阔思路。通过学习提高党员干部的政治理论水平，提高运用科学发展观来指导实际工作的能力。通过学习进一步解放思想、更新观念，破除阻碍企业发展障碍。同时，使党员干部树立大局意识，培养全局观念；树立创新意识，更新思想观念；树立市场意识，强化客户观念；树立勤政廉洁意识，增强法制观念。
三是严格党建工作考核评比，奖优罚劣。党的作风建设是一项长期的任务，不可能毕其功于一役。加强思想作风建设，不仅要靠理论武装、说服教育，更要靠建立健全各项规章制度，用制度管人、规范人、引导人。要通过加强制度建设，明确工作规范，明确赏罚标准，促进党员干部工作水平的提高。对已建立的各项规章制度要抓落实抓执行。坚持完善工作责任制，做到每项工作都要有人管、有人问、有人落实、做到干与不干不一样，干好与干不好不一样。把部门、干部、党员个人工作好坏的评议权交给基层群众，交给服务对象，使每个部门、每名党员干部既有压力又有动力。
（作者单位：东风德纳车桥十堰部件厂党务室）
