■ 王世祥
不论是在烽火连天的战争年代，还是在社会主义建设时代，党支部都发挥着战斗堡垒的作用。在新的历史条件下，尤其是当今中国的改革已进入深水区，党支部的战斗堡垒作用越发显现出十分重要。如何做好深化改革中企业的党支部工作，根据笔者多年从事党支部工作的经验认为：
一、选配好一个党支部书记。一个党支部是否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。支部书记作为党支部的负责人，各项工作走在前头，遇到困难带头上，难的工作主动干。所以，作为基层特别是生产一线的党支部书记不仅要能说，更要能做，要变“给我干”为“跟我干”，以“向我看齐”为标准，率先垂范，以身作则，感召他人，切实发扬“老黄牛”精神，坚持继承与发扬，学习带头，工作带头，困难面前自己先上，荣誉面前主动退让。还要做到岗位是能手，党务是专家，领导是内行，措施有新招，工作有实绩。此外，还要增强“五种”能力的锻炼，即表达分析判断力、组织决策领导力、说服教育监督力、活动组织应变力、党务工作实战力，提高自己的政治素质和业务素质，使自己成为“学习型、实干型、服务型、廉洁型”党支部书记。
二、充分发挥党支部“一班人”作用。胡锦涛同志曾经指出：“党的基层组织是党执政的组织基础”。就是说党支部是党的最基层组织，是直接参与、服务、保证政令畅通的政治核心。在广大群众眼中，党支部就是党在自己身边的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。而基层党支部是一个整体，是由一个个支委所组成的，只有紧密团结在一起，才能使党的方针、政策和路线得以全面贯彻执行。因此，在日常的工作中要注意充分发挥支部委员会的作用，充分调动全体支部委员的积极性，放手让每一名支委大胆开展工作，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉励，增强班子的凝聚力，发挥支部的政治核心作用。当支部委员在工作中遇到困难时，支部书记要主动关心，具体帮助，协助解决；当支部委员在工作中发生摩擦时，支部书记要主动协调，增强团结；对有意见和不同看法的同志，支部书记要主动谈心，交换看法，以消除隔阂。每个支委分工不同，其个人的素质、修养、知识和经验也有差距，往往各有所长，各有所短。发挥支部委员会作用，不仅能集思广益，弥补个人经验和智慧的不足，为形成正确领导提供保证，而且有利于促进每个支部委员动脑筋思考问题，关心整个支部工作，贡献自己的聪明才智，使支部工作更深入、更全面。
三、充分发挥党员先锋模范作用。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗”。共产党员是群众中的先进分子，是职工群众心中的标杆，而他的先进性、纯洁性，不是抽象概念、空洞说教，而应贯穿在党员的工作和生活实践中，不仅要通过日常工作体现出来，也要通过生活中的点滴小事显现出来。发挥党员的作用，一方面靠党员的自觉性，主动地履行党员义务，正确地行使党员权利；另一方面，更要靠党支部把党员组织起来，有计划、有目标、有领导、有步骤地开展活动。要教育全体党员牢记党的宗旨，时刻不忘自己的身份，结合自己工作实际，以饱满的热情投入工作，争创一流，勤勤垦垦工作，踏踏实实做人，充分发挥先锋模范作用，成为干事创业的带头人。还要教育全体党员发挥自己的潜能，提高工作效率，以自己的激情来激发身边群众的干劲，形成工作合力。鼓励全体党员要有火一样的斗志，态度鲜明，毫不含糊，一心为了工作；有火一样的魄力，雷厉风行，奋发进取，忘我工作，认真抓好落实；有火一样的活力，有那么一股子气和劲，不甘落后，创先争优，保持共产党员的先进性、纯洁性。
四、正确处理好支部与行政之间的关系。党支部在基层的作用就是为生产经营保驾护航，因此要根据具体情况扮演好角色，尤其是支部书记更要处理好与行政主管之间的关系，做到工作到位不错位。党支部首先要清楚和摆正在生产经营中是处于助手、参谋的位置，要从生产经营的角度去考虑和处理问题。支部一班人既是管理者，又是被管理者。作为管理者，就是要踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在生产经营和多为职工谋福利上；作为被管理者，就是要认认真真地把行政交付的任务完成，为企业的盈利做贡献。作为支部，主要工作是抓好骨干和党员两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进安全生产和经营开展活动，安排工作，提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。支部委员除了做好支部的分工外，还要协助行政主管和支部书记开展好职工群众的思想工作，利用工作之余的空闲时间经常找他们谈心，用耐心细致的思想工作促进年度责任目标顺利完成。此外，支部书记在工作中还要注意不要干涉行政主管的工作，并做好参谋工作；一旦正确的决策已定就要大力支持行政主管，并帮助协调决策的落实，确保生产经营在正确的轨道上行驶。
（作者单位：铜陵有色金属集团铜冠物流公司）
