2014年04月17日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

试论如何做好
基层企业职工思想政治工作

来源:企业家日报 作者:

  ■ 范颖

  

  随着市场经济的发展和社会的进步,企业在获得更多生产经营自主权的同时,职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践,特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到新时期加强企业思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,在内容形式和方法上都要有所创新。

  

  一、新形势下企业思想政治工作的特点

  

  新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化的,突出表现为以下七个方面:

  1、传统型向科学型转变。随着改革的深入,特别是传播手段的多样化,职工的思维方式已发生了深刻变化,逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化,多角度、多侧面有效地开展工作。

  2、灌输型向沟通型转变。市场经济条件下,思想政治工作必须由灌输型向沟通型方法转变,必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情,才能收到事半功倍的效果。

  3、说教型向多种形式的传播方式转变。现代社会,信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时,更注重硬件设施的投入。一些企业正在探索把三者有机结合起来的管理教育模式,以寻求思想政治工作适应现代企业制度的有效途径。

  4、大道理与小道理不统一。不容置疑,思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持真理,把大道理讲透,把大小道理结合起来。当前,不少企业思想政治工作不分对象,不分层次,照本宣科,思想工作不切实际,说教味太浓,大道理成了呆板生硬的说教,导致一些人产生了逆反心理,因此思想政治工作要注重实效。

  5、前瞻性与现实性不协调。导向是思想政治工作的基本功能,必须坚持高格调,强调前瞻性。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性,必须着眼于现实中职工的思想实际来确定具体的目标、任务、方针、原则和方法。

  6、主旋律与多样化的不一致。要针对企业不同的对象层次,丰富思想政治工作的内容与手段,不断改进工作方式方法,做到因人而异,因事而异,因时而异,使思想政治工作更加生动,增强吸引力与亲和力。

  7、以学代教。片面地把思想政治工作理解为组织学习,认为学习可以取代思想政治工作的一切,学习对思想政治工作来说很重要。通过学习,提高了思想认识,转变了工作方法,有利于强化思想政治工作,但不能取代思想政治工作。

  

  二、切实改进企业思想政治工作的内容、形式和方法

  

  针对新时期思想政治工作的特点和问题,要做好企业的思想政治工作,以笔者之见,应当从以下几方面去努力。

  1、内容要“实”。经济工作讲效益,政治工作也要讲效益。如果违背这个原则,缺乏针对性,思想政治工作就难以奏效。因此,在思想政治工作中,教育内容一定要结合形势,把职工的思想实际,落实到实际工作中去,一句话就是要“实”。思想政治工作要改革思想教育的内容和方法,认真研究我国社会主义现代化建设和深化企业内部改革的重大问题,研究当代企业思想政治工作的规律,正确有力地回答职工提出的问题,引导他们通过学习、思考和生动活泼的讨论,参加各项工作和有益的社会活动。把思想政治教育与生产工作有机地结合起来,是做好企业职工思想政治工作的一个根本。要不断引导职工正确认识搞好政治理论学习与完成生产任务的关系;在认真学习掌握过硬的技术本领和工作性能的同时,抵制一切消极的东西,摆正理论学习与工作的关系,努力联系企业生产的工作实践,把思想政治教育贯穿到各个生产环节中去,解决企业中存在的现实问题,把消极因素变为积极因素,强化各项生产任务的完成。

  2、方法要“活”。要按照继承和发展的原则,对那些适应形势发展要求,至今依然行之有效的好方法应当继承发展,并很好地运用。同时,要善于适用现代化传播工具,宣传党的方针政策,根据不同人员的年龄、文化程度、兴趣爱好等,开展不同活动。通过采取多种多样的方式方法,提高思想政治工作的实际效果。另外要学会在解决矛盾中体现思想政治工作的作用。正确处理虚与实的矛盾,做到虚功实做。

  3、正确处理大与小的矛盾。大与小的矛盾,也就是整体与局部的矛盾。在现实中,大与小的矛盾,更多地表现为全局与局部、单位与个人之间的矛盾。尤其是在市场经济发展过程中,这一矛盾已经大量暴露出来,进而影响到同志的团结、影响到单位的活力,甚至影响到稳定。合格的思想政治工作者并不一味简单地排斥局部利益,并不绝对地认为全局与局部,集体与个人之间的矛盾不可调和,应在充分尊重对方和他们切身利益的基础上,把解决思想问题与解决实际结合起来,找出两者利益的共同点,区分不同点,在强调和保证国家利益、集体利益的同时,也注意使局部与个人利益得到必要的照顾,以充分调动各方面的积极性。

  4、感情要“真”。企业干部一定要尊重自己工作对象的情感,思想上不歧视他们,工作上信任支持他们,生活上关心照顾他们,使双方产生情感“交流”,他们的潜能就会得到最大限度的发挥,迸发出巨大力量。要围绕人的需要做文章。如果说人们的物质、精神、交往和劳动的需要都得不到满足,就说明思想政治工作的方法不对头,目标不明确。从这个意义上说,思想政治工作不单纯是思想政治工作者的事,而是人人都要做的工作。围绕人的观念做文章。这就需要思想政治工作者要对其工作对象进行深入的观察、了解和引导。因此,思想政治工作的首要任务就是要通过各种途径,各种方式,在解决人的世界观、人生观和价值观上下功夫,才能取得事半功倍的效果。

  5、形象要“好”。俗话说:“正人先正己”。要使人听从你的宣传,服从你讲的道理,你不仅要有好的见解,而且还要获得群众对你的信任和爱戴。因此,宣传干部要时刻注重自身修养,在群众中树立起良好的形象。要做到这一点,一是工作能力要强,一个没有工作能力的人,无法让人敬佩。只有自己有能力,有作为,才能在群众心目中有地位,你的宣传才能被人所信服。二是要言行一致,一个说一套做一套的人,不管他讲的道理多透彻,话说得多么动听,除了使人反感外,不会再有别的结果。三是要公道正派。清正廉洁,一身正气,干部职工人人敬重。从而始终保持良好的精神状态,探求摸索,开拓进取,勇于实践,善于创新,不断开创思想政治工作新局面。

  (作者单位:鞍钢集团矿业公司)