■ 司立超
党的十八大报告中指出：“坚持以人为本，执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。”坚持以人为本，把员工群众利益放在首位，既是实践科学发展观，做到立党为公、执政为民的根本要求，也是落实党的十八大报告的具体体现。重视和关心群众利益，对于巩固党的执政地位，维护社会稳定，全面建成小康社会至关重要，对于建设和谐矿区同样具有重要意义。因此，要牢固树立“群众利益无小事”的思想，坚持以人为本，关心、发展、维护好员工群众利益，在思想政治工作中坚持做到“三个第一”。
一、将维护群众利益作为第一目标。历史唯物主义告诉我们，人们为之奋斗的一切，都与他们的利益有关。我们党奋斗的一切，都是为了群众利益。这就提醒我们思考一个严肃问题，作为党员干部，特别是领导干部，我们所做的一切都是为了什么。一名党员干部，如果把握不好这一目标，势必脱离群众、丧失人心。古语说得好，得民心者得天下，失民心者失天下，就是这个道理。我们党能否得到人民群众的坚决支持和衷心拥护，关键是他们的利益能否得到充分实现。因此，坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，必须把人民群众的利益作为根本出发点和落脚点。群众利益是我们的第一目标，我们所做的一切工作都是为了代表、实现、维护和发展员工群众的根本利益。我们一定要明白心中没有群众就是忘本，对群众漠不关心就是变质，滥用权力就是对党和人民背叛的道理。应该经常想一想：群众在我们心中占什么位置？我们在群众心中是什么形象？要真心实意、千方百计地为人民群众办实事、谋利益。不仅要谋一时，更要谋长久之利。特别是作为改制企业，无论机制怎样转、体制怎样变，都要牢固树立群众观点，时刻把员工群众的安危冷暖放在心上、抓在手上、落实在行动上，自觉做到想群众所想，急群众所急，为群众所需，解群众之难，关心、发展、维护、实现好员工群众的根本利益。
二、将解决群众疾苦作为第一责任。我们经常讲，要对党负责，对组织负责，对上级负责，但根本上是为了对人民负责。对人民负责，就是要体察百姓疾苦，关心群众的冷暖。古往今来，许多有作为的“官”都以关心百姓疾苦为己任。从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，到郑板桥的“艺小吾州县吏，一枝一叶总关情”；从杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒土俱欢颜”，到于谦的“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦出深林”，都充分说明心无百姓莫为官。我们党员干部是人民的公仆，思想境界应该比封建士大夫高得多，一定要把群众的安危冷暖挂在心头，事事处处，从群众出发，为群众着想，切实维护好、发展好他们的利益。应当看到，我们目前的小康还是不全面的、发展很不平衡的小康。就我们煤矿来讲，由于种种原因，员工收入与其他行业相比还有一定差距，在子女上学、购买住房、看病就医等问题上，一些家庭还存在这样那样的困难。面对这种现实，我们领导干部在深化企业改革、提高经济效益等源头问题上，要多想办法，多下功夫。同时要强化群众观点，增强服务意识，转变工作作风，经常深入员工群众，访贫问苦，及时发现问题，采取措施，力所能及做一些“雪中送炭”的实事，帮助有困难的员工群众解燃眉之急，渡暂时难关，确保员工群众正常生活。
三、将体察群众情绪作为第一信号。情绪是一个人内心世界的自然流露。群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成，必然要通过各种各样的情绪表现出来。因此，各级领导干部，都要善于见微知著，千方百计体察群众的情绪，捕捉群众的想法，以此作为我们作决策、抓工作、办事情的第一信号。当今社会，我们联系群众的渠道和手段更加畅通、便捷，更应该把党联系群众的优良传统发扬光大。而领导干部要倾听群众呼声，就必须尊重民意，广开言路，少坐办公室，多下基层，通过不定期深入基层、班组、群众，定期召开员工思想动态分析会，严格落实定期接访制度等形式，及时了解掌握员工群众思想动态，摸准群众思想脉搏，切实摸清群众在想什么、盼什么、急什么，从而有针对性地做好工作，促进和谐矿区建设的深入推进。
（作者单位：山东肥矿集团鲁安能源公司党务工作办公室）
