山东兖矿集团北宿矿党委坚持把政治优势转化为发展优势，把党建成果转化发展成果，通过深入实施打造一支好队伍、探索一套好机制、保持一个好形势、创造一个好业绩、营造一个好氛围为主要内容的“五个一”工程，实现了党建工作和矿井发展的同频共振，为矿井战危机、保发展发挥了党组织的引领、支撑、保障作用。
打造一支敢打硬仗、能打胜仗的好队伍。这个矿党委不断加大形势任务教育力度，引导广大干部职工知精神、明方向、感压力、变动力，认清形势，顾全大局，积极投身于矿井安全生产、经营管理等各项工作，带出了一支特别能吃苦、特别能战斗的“铁队伍”。特别是广大党员干部，在平时的工作亮身份、明责任、作表率，做到平时工作干在前，困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前，干事创业走在前，使每一名党员都成为一个品牌、每一个岗位都是一个示范岗、每一名干部都是一颗顶梁柱，在各自的工作岗位上充分了发挥共产党员的先锋模范作用。
探索一套具有特色、管用实用的好机制。在加强党建工作过程中，北宿矿党委通过党员亮身份、班子亮作风、组织亮业绩，先进带后进、党内带党外，创造薄煤层矿井一流新形象，全力打造“321”党建新机制。围绕巩固拓展党建工作成果，总结创先争优好经验好做法，实现创先争优齐头并进，着力构建创先争优活动长效机制，形成固化了一套先进带后劲、党内带党外的党建工作机制。通过党员亮身份、班子亮作风、组织亮业绩，先进带后进、党内带党外“五项工程”的有力支撑，实现了党建工作和矿井发展的“双促进、双丰收”，大大提升了薄煤层矿井的新形象。
保持一个持续平稳、安全发展的好形势。这个矿党委坚持把安全宣传教育作为发挥政治优势、推动矿井安全发展的着力点，通过算清安全“五笔账”，编制学唱安全歌诀，开展“树生命至上的安全观、做安全幸福的北宿人”等活动，全矿党员干部、职工群众的安全意识显著提高，形成了人人珍惜生命、全员关注安全、全矿安全生产的良好局面，矿井在顺利实现跨年度安全生产6周年的基础上，1-7月份全矿杜绝轻伤及各类非人身事故，保持了持续稳定的安全发展态势。
创造一个科学高效、平稳发展的好业绩。该矿党委选准切入点，不断加大爱岗敬业、爱矿如家教育力度，唱响“内强素质、外树形象，用心工作、艰苦奋斗，矿井利益至高无上”主旋律，引导广大党员自觉在完成各项中心任务中体现创先争优。今年1-7月份，矿井商品煤产量、掘进总进尺分别完成考核的107.78%和119.05%；利润总额比考核增盈2675万元，增幅23.08%；可控费用累计支出比考核减少1562万元，减幅38.19%；商品煤完全成本完比考核降低106.7元，降幅14.3%。
营造一个风清气正、心齐气顺的好氛围。该矿党委坚持带好班子、干出样子，身体力行、率先垂范，全矿上下抓工作一条心，向心力和战斗力不断增强。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持发展成果由职工群众共享，投资325万元，为单身职工宿舍购置安装了613台空调；组织20名井下一线区队干部和50名即将退休职工外出休养；安排5批次197名职工进行了职业健康疗养。进一步提升食堂等后勤单位服务质量，为职工创造一个温馨、舒适的环境，确保让职工吃得好、住得好。
（张兴茂）
