多年来，山东兖矿集团鲍店煤矿全力推动精神文明创建活动不段深入，为矿井发展提供了智力支持、精神动力和思想保证，促进了生产经营各项工作进展。精神文明之花也在鲍店矿勃然绽放，结出了累累硕果：该矿连续14年被命名为山东省文明单位、全国首批文明煤矿、山东省公民道德建设示范点、山东省环保节能先进单位；去年12月，在中央文明委授予的第三批全国文明单位中，该矿被授予“全国文明单位”荣誉称号，是全省被命名表彰的78个全国文明单位中唯一煤矿企业。
“绿色”矿区
遍开生态之花
打造生态文明，是鲍店人的一再追求。早在1999年，该矿一次性投资500万元，对采煤塌陷区采取矸石回填工程，有效复垦了沉陷的土地1000多亩，修建养鱼塘1100亩，果园、农田400余亩；2007年，他们又利用煤矿最大污染源煤矸石烧制空心砖，自投产以来，砖厂年均消化矸石30万吨，累计消化矸石130万吨，减少占用耕地面积50余亩。
近年来，该矿又以“绿化、美化、亮化、净化”工程为载体，把环境治理与改善当做倡导文明生产、创建和谐温馨家园的政治责任，对工矿区、家属区以及井上下作业场所等与职工工作生活息息相关的基础设施进行全方位的高起点规划、高层次设计、高标准改造、高水平管理，大小休闲广场增至20余处。围绕ISO14001环境管理体系标准，建立组织抓协调、专职部门抓管理、基层单位综合治理的“大环保”体系，利用每年各类环境节日等时机，大力倡树绿色环保理念。目前，通过每年投入30多万元的绿化专项资金使用，矿区绿化面积39.9%万平方米，绿化覆盖率达44.87%以上，使矿井面貌在较短时间内有了一个质的飞跃。
温馨家园
劲吹和谐之风
每天清晨该矿随处可见晨练的人挥拳舞剑、跑步健身；傍晚的广场，自由风格的健美操、诗意柔美的扇子舞、舒缓有力的气功，构成一派安乐祥和景象。据矿太极拳协会会长王体秀介绍，该矿仅老年社会团体就有11个，天天早晚搞活动。“别看我们退休了，文化生活可热闹啦，广场晚会、文艺演出周、老年书画展以及各种比赛活动，一年下来，就有八九十项。”说起老人丰富的退休生活，王体秀很欣慰。
该矿结合创先争优活动，相继开展了以“争创文明单位、文明科室、文明班组、文明岗点、文明家庭、文明生活小区，争做文明鲍店人”为主要内容的“六创一争”活动、“共铸诚信、践履道德、同建文明”主题活动、纪念《公民道德建设实施纲要》颁布暨“公民道德宣传日”等活动，做到大型活动季季有，小型活动接连不断，充实丰富着职工家属的工作生活。
民心工程
尽显特色魅力
55岁的高庆荣，1997年丈夫因癌症去世，她于同年退休，家里有两个上学的孩子，生活压力很大。2008年，矿工会让她负责经营鲍店煤矿特困职工家庭互助合作社，房子由矿里提供，屋内的设施由矿里添置购买，遇到设施毁坏，房屋漏水，矿里负责维修，她笑着说自己没花钱就当上了老板。
在鲍店煤矿，像高庆荣这样的困难家庭不在少数，为此，该矿成立了全煤系统首家特困家庭帮扶中心、放心早餐店、自强洗车店。截至目前，困难家庭每人每月能增加600元到1000元的收入，解决了生活后顾之忧。“我们要创造条件能让他们自己养活自己，不是让他们等靠要，而是凭借自己的双手创造幸福生活。”该矿党委书记郭军这样说道。
“变扶贫为脱贫、变帮困为脱困”是该矿在送温暖工作中始终坚持的思路。除逢年过节给予困难职工救助外，该矿积极开展困难救助结对子活动，每年都对全矿特困户进行摸底，矿领导干部主动与特困户结对子。基层科区也根据本单位困难职工家庭的实际，结对帮扶，形成了立体式帮扶体系，让职工群众共享改革发展成果。
（扈志勇）
