鲍店矿：
班前会上加演“故事片”
兖矿集团鲍店矿各区队在班前会上落实各项安全生产任务后，又为职工加演该矿制作的《我要争当安全放心人》“故事片”，使广大职工置身“现场”深受教育，受到广大职工一致好评。
该矿切实抓好安全生产，不断加大安全教育宣传力度，在严格执行各项制度管理的同时，自2月28日到3月1日精心举办了4200多人次观看的《我要争当安全放心人》主题报告会，并把报告会内容制作成视频，发放到各工区在班前会上播放。报告会选取了该矿近年来安全事例和典型事故，用正反两个方面案例，通过当事人讲述安全对个人、家庭带来的痛苦经历和心酸巨变，生动鲜活的安全实例给每位职工都留下了深刻的印象，给他们带来警醒和启发，激发他们对安全工作的主动性和自觉性，促使他们安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变，收到良好的教育效果。（刘磊）
北徐楼煤矿：
班组有了“安全发言人”
为提高一线班组职工学习安全知识的积极性和兴趣，日前，山东丰源煤业北徐楼煤矿创新安全教育方式，推行实施“班组安全发言人”制度收到良好效果，凝聚了班组整体合力，促进了安全生产。
“安全发言人”由该矿各个工区班组成员轮流担当，利用周二安全学习日，答疑释惑、针对安全工作进行互动交流，总结安全生产经验，吸取工作教训，在互动中取得实效，增强职工的安全防范意识。班组安全发言人制度，改变了以往单板固定的填鸭式教育模式，形式生动活泼、寓教于乐，拓宽了安全学习知识面，收到了事半功倍的效果，受到一线职工的一致欢迎。（苏静 刘有才）
杉木树矿业：
推行安全值班长制度
近日，在川煤芙蓉集团杉木树矿业公司采掘队员工中出现了一个新兴流行词：安全值班长。该公司推行安全值班长制度以来效果显著，安全工作提升到了一个新的水平。
安全值班长，就是由采掘队生产班组中所有员工轮流值日，一班一轮，让每位员工轮值当一班安全值班长，主要承担当班安全员职责，协助班长搞好党办安全工作。3月27日，该公司党委通过基层采掘各队统一素质学习的机会，在各采掘各队会议室就安全值班长制度开展情况进行了一次集中检验。采掘各队的员工踊跃回答关于安全值班长制度的相关内容，并积极参与到模拟安全值班长现场汇报中来，大家对安全值班长制度表现出极大的热情。
通过此次检验，让基层采掘各队员工从安全的被管理者一举成为安全管理者，安全责任意识得到显著提高，公司安全生产也提升到一个新的水平。（刘创）
