安徽淮北矿业工程建设公司不断创新职工技能培训教育新形式,针对老职工实践经验丰富、操作技能娴熟及新分配上岗的大学毕业生书本理论知识扎实的特点,组织开展“‘新老结合’比翼飞”活动,让他们取长补短、优势互补,扬长避短、相互学习,达到共同提高职工队伍整体素质的目的。目前,已有300余对职工结成“新老学技组合”。
图为11月23日,安开项目部“新老学技组合”正在祁南矿施工工地,就机电设备安装调试课题相互学习指导。
盛利 摄影报道