2010年7月，创先争优活动在元宝山露天矿深入开展，今年初，矿党委再次郑重提出以创先争优活动为契机，全面促进整体工作上台阶。在矿党委的正确领导下，元宝山露天正在以崭新的姿态、优异的业绩塑造一流大矿新形象。近日我们采访了该矿党委书记赵文凯。
赵文凯说，创争活动开展以来，为加强党员队伍尤其是党员干部队伍建设，密切党组织和群众的血肉联系，矿党委把加强形象作风建设作为一项重点工作来抓。年初，矿新一届领导班子按照公司党委提出的大兴“七个作风”，争做“七个表率”的要求，精诚合作，坦诚共事，为基层单位班子建设做出了表率。尤其是在今年春季坑下运输道路治理的战役中，矿领导率先垂范、带领广大员工战冰雪、治翻浆、清边坡、筑土档，使坑下质量标准化工作实现了质的飞跃；在矿党委的坚强领导下，基层党支部也积极行动起来，特别是在4#破碎站基础工程建设中，采矿二部党支部带领干部员工放弃春节假期和家人团聚的机会，组织三台反铲和一台钻机进入工程区作业，当时正值零下20几度的低温，面对作业区域多水、大冻块等诸多困难，他们合理分工，团结协作，充分发挥基层党员的先锋模范带头作用，此工程提前7天完成施工任务。
为了使创先争优活动带动全员素质提升，在《元露动态》和各基层单位宣传橱窗开办了创先争优活动专栏，创办了《创先争优活动简报》；开辟了创先争优博客网站；利用员工通勤车DVD播放系统建立了“流动电视台”，大力宣传创先争优活动的目的和意义，营造创先争优的氛围。在活动中设立的30个党员示范岗、11个党员课题攻关小组和13个党员增收节支小组，目前已完成23个课题攻关，16个增收节支项目，在攻克生产、机电、技术难题，节约成本支出方面做出了突出的贡献；在全矿范围内开展的“党员挂牌上岗亮身份”、“党员干部工余奉献”、“党员义务奉献日”、“党员合理化建议”、“党员示范岗”等活动中，涌现出了一大批优秀党员代表，其中有排土机上的多面手、班组建设的带头人、安全生产的守护者、生产一线的指挥官。他们在工作中处处起模范带头作用，进一步彰显了党员的先进性。同时极大地激发了群众的工作热情，广大员工自发掀起了“学党员、比贡献”的活动高潮，进一步增强了员工队伍的凝聚力、战斗力和向心力，有力地促进了全员素质的提升。
在加强党建基础工作中，矿党委按照《关于深入开展创先争优活动实施方案》的要求，进一步深化创先争优活动，确定了以创先争优为契机，牢固把握“创中求新、争中求进”的工作思路，进一步夯实基层党组织基础工作，全面提升党建工作水平。矿属各党支部在创先进党支部过程中，你追我赶、亮点频现，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，形成了“一个支部一种特色，一个支部一个堡垒”的格局。其中采矿二部党支部以不断创新的党建工作机制，丰富多彩的支部活动内容，颇具特色的安全文化建设，突出的工作业绩，受到了公司党委书记赵连陟的好评，并在国电集团公司召开的庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优经验交流大会上，荣获国电集团公司“先进基层党支部”荣誉称号，获颁“国电一级红旗奖状”。同时，矿党委推行党支部工作月报表制度，缩短政工例会的召开周期，通报创先争优活动开展情况，定期召开党支部基础工作现场观摩会，交流支部建设和创先争优成果，推动了基层党建不断迈上新台阶。
（高艳庆 贾岩）
