在山东丰源煤业赵坡煤矿掘进工区5月份的安全总结会上，该工区张苏州等4个班组因安全好、质量好、效益好被评为工区安全班组，班组人员分别领取了每人外加10分的“安全红包”。
为提升班组安全自控管理能力，夯实安全基础，今年，该工区以学习推广“白国周班组安全管理法”活动为契机，设立了的“优胜区队”、“安全班组”专项奖励基金，每月在5个掘进队、每个队的3个班组之间等开展安全竞赛，旨在促进班组管理实现“六大转变”，即管理目标从“零事故”向“零‘三违’”转变、管理方式从静态向动态转变、管理方法从被动管理向自主管理转变、安全责任心从他律向自律转变、安全素质从思想认知向行为体现转变、安全态度从“要我安全”向“我要安全”转变。工区月底考核根据各班组的安全效果、任务质量、制度落实、应知应会、行为规范等情况进行综合考评，评出4个安全班组进行奖励，并将评选结果进行公示，接受职工的监督。
（褚夫通）
