山东兖矿集团南屯矿综采准备队检修班紧紧围绕矿井安全生产，坚持人本管理，精严细实，以人为本，创新发展，逐步打造成一个“安全生产有保障，创新发展有活力”的金牌班组。先后荣获山东省总工会“富民兴鲁”劳动奖状，集团公司“先进班组”等荣誉称号。
检修班严格落实规程措施和岗位安全生产责任制，积极开展反“三违”，查隐患，定措施，堵漏洞等活动，切实把事故消灭在萌芽状态。健全班组各项管理制度，坚持召开班组例会，广泛采纳职工的合理化建议。为职工印制了《职工学习记录本》，采用每日一题、抽查提问的方式，督促职工学习。班组建立职工学习程度奖惩制度，按学习效果相应处罚。坚持以人为本，推行人情化管理，积极为班职工创造良好的工作环境，增强了班组的凝聚力和战斗力，促进了班组管理。不断加强质量标准工作，制定了《班组人员防止差错条例》，涵盖了综采工作面全部机电设备、操作规程、备品备件放置等8项152条标准。严把检修工作的“毫米关”和“无差错关”，坚持“小缺陷不过班，大缺陷不过天”。交接班时通过验收员考核、班组长进一步考核的办法，确保检修质量，彻底消除安全质量隐患。同时，班组创新性的实施“自我发现问题，自我学习提高、自我解决问题”的自主型管理方法，有效提高了班组成员的积极性。针对工作面电缆拖移困难的问题，这个班经过多次实验，采取两根绳套子将电缆拖移旱船抬起，使其与底板脱离的办法，有效减少拖移旱船与底板的摩擦力，取得了良好的现场效果和经济效益。（王继峰）
