□ 记者 张建忠
通讯员 索玉祥
亚宝药业历经30余年的发展，已经实现了化蛹成蝶的嬗变。今天，亚宝已由一个严重亏损的县营小药厂发展到19个分子公司，员工近6000人，资产总额28亿元，年销售收入近20亿元，年创利税3亿多元，跻身全国中成药企业50强和全国中药企业品牌十强，被评为山西省功勋企业，荣获全国五一劳动奖状。
而在这30余年的风雨历程中，也积淀了亚宝厚重的企业文化。亚宝优秀的企业文化我们可以通过四个字来感受其魅力所在，那就是“用心做药”。“用心”二字有两重意思，一是集中心思，一心一意把药做好，做疗效显著的药，做患者放心的药；二是用“心”去做药，此心乃良心、爱心和责任心，即对患者负责，对员工负责，对股东和客户负责，对社会负责。
在“用心做药”这个经营理念引领下，亚宝又提炼出了“勤奋、诚信、敬业、创新”的企业精神，提出了“亚宝人一家人、亚宝人一个人”的和谐理念，提出了“用心做药、造福社会”的价值观，提出了“世界亚宝、百年亚宝”的愿景。所有这些精神和理念得到了公司上下认同，并能遵照执行。
他们在建设内部和谐上，做到以人为本，善待员工，着力构建和谐的劳动关系，打造一支优秀的团队。比如，不断创优员工的工作和生活条件，不断增加员工的工资福利待遇，不让员工下岗失业，加强对员工的培训教育，使员工与企业一同成长。
他们在创优企业外部发展环境上，做到了善待客户，善待股东，善待患者，善待社会。他们以诚实负责的态度为各类客户和广大患者提供优良服务，不断增大对股东的回报，并积极履行企业公民的社会责任。比如，集中精力做强做大企业；搞好节能减排，保护生态环境；扶贫助残，关注民生，热心公益事业，先后为贫困学生、残疾人、疫区、灾区捐款捐药价值3000多万元，被评为“国家级扶贫龙头企业”，获得了“山西省博爱金奖”，“亚宝”商标为“中国驰名商标”。履行社会责任，彰显着企业的价值观和道德品质。
同时，他们还创办了企业内刊，建立了文化长廊，不断扩大对外宣传，举办了文化节、运动会和各种形式的文化活动。所有这些，共同构筑了亚宝企业文化的核心和载体，使之不断得到培育和发展，并适时灌输给广大员工，从而使文化融入药品，注入事业，使员工与企业如同婚姻一样，既有合同又有情感，上下同欲，和衷共济。
通过建设企业文化，亚宝药业的软实力得到进一步增强，团队更加和谐而富有战斗力，班子更加稳定而富有号召力，企业战略更加明晰，管理更加科学，创新能力更强，市场空间更大。正如亚宝药业总裁许振江所说：“任武贤董事长作为企业创始人和掌舵人，作为新晋商的杰出代表和全国劳动模范，他的优秀品质和奋斗精神就是亚宝文化的精髓，而亚宝企业文化又是企业发展的基因和魂魄。没有企业文化，企业就会成为无源之水，无本之木。” 文化制胜，这是亚宝人成功的一条法则。
文化贴身，品牌张扬，纵横捭阖，行者无疆。愿亚宝药业这朵艳丽的奇葩在优秀文化的浸润与浇灌下，在祖国医药百花园里愈开愈艳。
