在创先争优活动中，山西潞安王庄煤矿党政领导班子把职工群众满意不满意作为检验工作的出发点和落脚点，通过认真调研，全面听取意见，着力解决职工群众反映的热点和难点问题，去年，一系列惠民工程、利民实事的实施，让职工群众切实感受到了创先争优活动带来的实惠。
随着企业的发展壮大，职工的“钱袋子”也渐渐鼓了起来，人们就把买房购车作为当前的大事来办。然而车有了，大家却又不得不为寻找停车位而犯愁。创先争优活动开展以来，王庄矿领导班子在社区调研中了解到了这一问题，于是该矿领导召开专门的现场办公会，组织有关部门认真调研论证。结合光明南、北区实施的精品小区改造工程，对小区进行了重新规划，新增停车位500余个，同时还增设庭院灯、更换路灯，对两个小区的居民楼进行了修饰。
创先争优活动，就是要让企业发展，让职工群众得实惠。围绕这一目标，王庄矿领导班子在抓好安全生产的同时，紧紧抓住影响职工群众幸福指数的事，进行专门调研，着力解决。后勤综合办公楼的建设，利用原有的废旧沉淀池而建，不仅节约了挖填土方的工程，而且将后勤各部门集中办公，有效提高了后勤部门工作效率，缓解了矿区建筑用地紧张的难题。新建福利澡堂功能齐全，宽敞明亮，相当于原来旧澡堂的三倍，并设有桑拿、搓澡、按摩、美容美发、超市等服务项目，大大方便了居民洗浴。
改造的班中餐配餐中心，在为井下一、二线员工提供班中餐就餐的同时，还可作为全矿生产区24小时营业餐厅和食品的超市，也即将投运。两个多月前完工的矿区生活污水系统工程，进一步提高了矿区各类污水处理能力和质量。改造一新的文体中心，增设了电视直播室、新闻发布厅、会客厅等，使这一文体活动场所功能更齐全、更专业，适应了大型赛事的需要，去年先后承办了山西省大企业篮球公开赛、中国乒超联赛，潞安杯篮球赛、中澳女篮对抗赛等大型赛事，进一步提升了潞安在全国的形象和影响力。尤其是王庄新井的投运，以及新井班车的开通，从根本上解决了职工穿黑衣服上下班的难题，保证了职工精力更加充沛地安全生产。
（李宛玲 杨武军）
