山东兖矿集团鲍店煤矿坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职工代表作用，讨论审议矿井重大事项和涉及职工切身利益的重要问题。每届职代会都面向全矿职工征集提案，就职工关心的热点难点焦点问题讨论立案，提案落实率达96%以上，其中多项提案被集团公司表彰为优秀提案。
群众利益无小事
“群众利益无小事，全心全意为职工办实事”。该矿通过多种渠道为职工谋福利，先后投资几百万元疏通家属区排水管路、对家属区旧楼房楼顶施行防水处理、修缮了医院；2010年，该矿顺利完成天然气安装和数字电视平移；全面推进棚户区改造、全员健康查体等民心工程；建立干部职工健康档案；帮助职工子女实现就业；组织职工带薪疗养休养。矿井荣获全国煤矿职业安全健康先进单位、全国企业文化建设优秀单位等30多项省部级称号，矿井美誉度得到提升。
有为工会促和谐
着力打造 “有为、有位、和谐、创新、特色、满意”工会，发挥工会组织优势，举办第四届“工班长节”庆祝活动，隆重表彰10个“金牌班组”、48个“优秀班组”、10名“金牌班组长”和71名“优秀工班长”；深化“工人先锋号”创建、“学练树”活动，全年累计开展岗位练兵、技术比武活动112次，群众性经济技术创新立项126项，涌现出10个矿级“工人先锋号”、8个实名操作法、10个创新示范岗、51名优秀岗位能手、100项群众性经济技术创新成果和一个省级“工人先锋号”；积极开展扶贫送温暖活动，使广大职工贴心感受“家”的温暖；持续开展金秋助学活动；强化指导特困家庭帮扶中心、“放心早餐”店、洗车点等日常经营和管理工作；大力倡树“扶危济困、奉献爱心”道德风尚，组织扶贫送温暖和支援玉树灾区捐款活动；启动职工生日祝福活动。矿工会被表彰为全省煤矿先进工会、组织工作先进单位。
文体活动展风采
围绕矿井中心工作和职工群众文化需求，广泛开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动。2010年，先后承办和参与全国煤矿第十五届“乌金杯”乒乓球赛开幕式团体操表演、“感动兖矿人物（事件）”颁奖典礼、“中国工业大奖”入选企业实地调研活动演出、集团公司春节文艺晚会、庆祝矿井投产24周年《责任成就辉煌》颁奖大会等大型文艺专场120余台次。举办元宵节焰火晚会、矿庆安全书画展；成立惠济乒乓球、篮球俱乐部，在职工公寓等地建立图书室、配备文体器材，更新图书馆图书1780册，为丰富活跃职工群众精神文化生活创造了条件。在集团公司广场文化经验交流会上介绍经验，被表彰为“全国煤矿体育工作先进单位”、“全国煤矿优秀全民健身活动站点”。
巾帼齐心竞风流
实施“3331”工作模式创特色，开展“岗位创新业，巾帼建新功竞赛”、“巾帼建功示范岗”和“争创巾帼能手”等活动，鲍店煤矿优秀的女工脱颖而出，家属委员会王秋兰等两名同志分别被评为煤业公司“十佳群监员”、“十佳协管员”；36个女职工业余学校分校让女职工内外兼修；“读书提素质、巾帼立新功”、“读书心得”征集和优秀读书笔记展评活动，让女职工争展风采；健全单亲困难女职工、孤、残、患重病儿童家庭档案，“三八”妇女节、“六一”儿童节期间组织慰问困难女职工、患病儿童74人/次，发放慰问金4.48万元，让女职工幸福彰显。矿女工委分别被集团公司、煤业公司工会评为“优秀女工委”。
鲍店煤矿着力于职工理想信念激励，人文关怀激励，兴趣爱好激励政策，通过职工代表参政议政及岗位平台基地，体现人文关怀，让职工群众有体面地劳动，有尊严地生活，使职工幸福指数得到了提升。
（李舍）
