“作为班组之星，我们每个人不仅要有精湛的业务技能，还要有‘互帮互带’的责任意识，取长补短，共同提高。”近日，河南羚锐制药股份有限公司透皮贴剂事业部副总经理乐仁汉在定期召开的每周一生产例会时强调，班组是企业的“细胞”，班组建设是企业发展的源头。
羚锐制药透皮贴剂事业部在班组建设中，动员员工 “出点子，想新招”，激发员工参与班组建设的热情，营造百花齐放的班组建设氛围。该事业部开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动，在广大员工中倡导终身学习的理念，建设“五型”即学习型、团队型、创新型、安全型、自我管理型的高效能和谐班组，培育高素质、高技能、高适应性的基层员工队伍。通过骨干员工、技术能手、优秀操作能手和优秀员工评选，发动广大员工参与合理化建议、技能竞赛、QC小组等群众性活动，提升班组文化建设水平，增强了基层班组自我管理的执行力、创造力。
（汤 兴）
