本报讯 （通讯员 侯丹）河南义煤公司新安煤矿在学习宣贯《煤矿安全规程（2025 版）》（以下简称《规程》）中，以“全员学规程、全力抓落实、全面除隐患”为核心，通过健全组织、创新形式、强化督导，推动规程融入安全生产各环节，实现全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变。
健全保障体系，压实安全责任。该矿锚定“全员熟知规程、提升执行能力、排查整改隐患、建立长效机制”目标，构建“全员参与、全程覆盖、全面落地”工作格局，成立专项领导小组，矿长与党委书记任组长，各分管副矿长及相关科室、区队负责人为成员，办公室设在安检科，形成“党政同责、一岗双责”责任体系，将宣贯任务细化分解，明确各部门负责人为“第一责任人”，确保“定人、定时、定内容”，实现全员覆盖无死角。
创新宣贯路径，提升学习实效。该矿将学习成效与绩效考核、干部履职评价直接挂钩，把规程掌握程度作为职工上岗、评优的重要依据。建立“学、考、查、改”闭环管理机制，确保学习成果转化为执行能力。利用班前会、学习会、微信公众号、LED大屏，播放规程与警示案例等，积极打造“线上+线下”宣传网。包保领导深入基层区队开展《规程》解读，基层区队结合作业案例，将条款转化为实操指南。
强化督导检查，推动隐患清零。该矿构建“全流程督导、深层次整改”工作机制，成立由安检科牵头、各专业科室参与的联合督查组，采取“现场跟进+动态抽查”方式，深入现场逐项核查实际执行情况。针对检查发现的问题，推行“清单化管理、闭环式整改”模式。建立隐患整改台账，明确责任部门、整改措施及完成时限，实行“整改—复核—销号”全链条跟踪，确保隐患整改到位。
