■ 本报记者 张宇 通讯员 陈文
在川煤集团改革发展的壮阔图景中，一组数字勾勒出一个基层党组织的硬核实力：在西南地区复杂地质条件下连续三年煤炭产量稳定在百万吨以上，年人均生产工效和盈利水平走在华荣能源公司矿井单位前列。
头雁领飞 智能转型闯新路
川煤集团华荣能源龙滩煤电公司党委深植“党建引领，智能发展”理念，在矿井转型升级中充分发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用。党政主要领导率先扛起第一责任，靠前指挥、统筹谋划；领导班子成员下沉一线，抓实抓细分管领域；基层党组织筑牢战斗堡垒，层层压实责任链条。通过前瞻性的党委前置研究、党员服务队攻坚、重点项目党员领衔等机制，党委为企业重大决策注入智慧动能。
在党委坚强引领下，龙滩煤电敢闯敢试、励精图治。2024年，公司不仅成功创建四川省第二批国有企业“四心一高”基层思想政治工作示范点，更一举摘得国家级“智能化示范煤矿”桂冠，成为川煤集团首个成功应用TBM盾构机的煤矿，趟出了一条党建引领智能矿山建设的崭新路径。
科技铸剑 自立自强攀高峰
面对行业技术瓶颈，龙滩煤电公司党委坚定实施科技兴企与科技兴安战略，点燃创新引擎。党委着力激发技术人员内生动力，搭建创新平台，引导科技人员岗位建功，推动关键技术攻关与成果转化跑出“加速度”。
公司科技创新成果丰硕，截至2024年已累计斩获省部级科技进步奖14项。在瓦斯防治领域，成功突破石门快速揭煤技术与底板裂隙瓦斯防治技术；攻克了困扰已久的华蓥山复杂水文地质水害防治难题；首创西南复杂地质煤层智能化综采技术体系；研发的弱粘结复合顶板巷道快速掘进支护关键技术，一举填补行业空白。近三年来，智能化、绿色开采技术迭代升级成效显著，科技力量正成为保障矿井安全、提升生产效率的核心支柱，持续为打造创新型现代化煤炭企业注入强劲动能。
情暖龙滩 “家”文化聚合力
龙滩煤电公司党委始终将民生作为“最大方向”，视职工为“最大依靠”，以民意作为“最大评判”，精心构筑以“民主固力、创新增力、文体活力、关爱生力、和谐聚力”为支柱的“五家”文化体系。党委扎实推进“我为群众办实事”实践活动，用心用情解决职工急难愁盼问题：矿区环境焕然一新，“两堂一舍”提档升级，井口室内候车大厅舒适便捷，营养均衡的“两荤一素一汤+水果”班中餐广受好评，井下架空乘人装置保障职工通勤安全……一件件民生实事落地有声，将“龙滩是我家”的理念深植人心。
“家”文化有效激发了干部职工干事创业的主人翁精神，实现了从“打工人”到“建设者”的身份认同转变。2024年，公司荣膺“全国厂务公开民主管理先进单位”，成为和谐聚力促发展的生动注脚。
龙滩煤电公司党委以改革破局，以科技赋能，以情怀聚心，将党的政治优势、组织优势源源不断转化为企业的创新优势、发展优势。其生动实践深刻证明：一个坚强有力的基层党组织，正是驱动国有企业这艘巨轮劈波斩浪、行稳致远的“永动机”。在新时代能源革命的浪潮中，龙滩煤电党委的故事，为国有企业党建与生产经营深度融合提供了鲜活的样板和宝贵启示。
