在做细做实做好职工思想政治工作的过程中，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂装卸车间党支部以“三进”工作为依托，关注关心职工工作、生活中的“小事”，并实施有效举措，精准做好思想政治工作，使职工能心无旁骛地投入安全生产中，确保了队伍安全、稳定。
进班组听取“意见和建议”。车间科级管理人员利用班组工作间隙，与职工进行座谈交流，听取职工在安全生产、班组日清日结、市场化工资分配、福利待遇等方面的意见建议。“车间能否向厂部反映，夜间室外作业头灯能否购进轻便小巧、光照度高的产品。”针对职工提出的意见建议，支部及时归纳整理、汇总，并形成职工意见反馈清单，第一时间公示。此举让职工们十分满意。
进宿舍了解“吃穿住行”。通过“线上群内交流（本单位住宿职工交流群）”和线下实地走访相结合的方式，广泛听取职工对“两堂一舍”、上下班往返、业余文化生活等方面的诉求。“自从厂通勤车路线优化后，左拐右转两分钟不到就到家了，真的很方便。谢谢书记将我这条建议向厂部上报。”职工徐超高兴地对支部书记束永生说。针对之前乘坐通勤车时，停靠站点离家较远，个别职工下车后要骑车或步行较久才能到家的实际情况，支部向厂部反映后并得到解决。此举受到职工称赞。
进心里了解“所思所想”。在办公室、班组、宿舍，车间科级管理人员与工作变动、家庭暂时有困难的职工进行面对面地谈心谈话，倾听职工呼声，近距离了解职工所思所想，车间能自行解决的及时落实解决，一时不能及时解决的上报厂部，并将问题落实情况第一时间向当事职工反馈。此举让职工们心服口服。
（肖震）
