2022年，川煤集团华荣能源绿水洞煤矿全面深化安全文化建设，通过思想铸魂、警示醒神、严管夯基，把“软文化”做成安全“硬屏障”，推动矿井安全生产，截至12月21日杜绝了重伤及以上事故，安全生产标准化保持国家一级水平。
强化理念教育，思想铸魂筑牢安全屏障。该矿落实党委会安全第二议题制度，每次党委会专题讨论安全生产工作，查找问题和短板，增添补救措施；该矿在川煤集团企业文化理念、华荣能源安全文化理念宣教活动的基础上，开展理念进连队、进班组、进岗位活动，通过班前会、职工政治学习时间开展理念宣讲，并在职工中开展理念抽背活动，确保全员过关，全员理解掌握理念内涵，用理念指导日常生产工作；同时举办安全文化有形文化建设，黑板报长廊每月一安全文化主题宣传企业安全生产重要举措、重要思想，为安全生产呐喊助威、保驾护航。
强化案例教育，警示醒神筑强安全屏障。该矿在日常安全教育活动中全面深化案例教育活动，利用安全文化活动日、安全政治学习日、班前会、调度早会等时间收看集团、公司近几年案例事故视频的基础上，矿井把近几年来的典型案例编印成册发放到基层供基层单位组织学习反思，把矿井视频监控拍摄到的典型违章编成案例教育视频上传到“绿煤学习”APP平台，供职工下载学习，对照反思。
加大现场监管，严管夯基筑实安全屏障。依托党员红帽子工程，深入开展“五大员”现场履职活动，广大党员、安监员、安全员、群监员、青安岗员深入现场、深入岗位，严查不放心时段、不放心区域、不放心人员规程措施执行情况、隐患排查整改情况，纠正不规范行为，严惩“三违”和重复隐患整改不到位问题，促进全员安全意识、安全行为规范得到普遍提升，推动矿井安全管理水平持续好转。（李晓波）
