■ 梁蒙
为确保“安全生产月”活动温度不降、力度不减，淮北矿业集团袁店一矿紧扣“落实安全责任，推动安全发展”主题，以高站位着手在思想引导方面逐级传压，以现场落实为着力点进一步规范职工安全行为，通过深入开展系列安全宣教工作，紧盯活动后半阶段，严防活动“浅尝辄止”，确保“安全生产月”取得扎实成果。
“袁安树”许安全心愿
走进袁店一矿副井口，一棵郁郁葱葱的“平安树”格外引人瞩目。树上悬挂的红色卡片如繁星点缀随风飘舞，让原本严肃认真的井口多了一份别样风采。
“这是我们专门根据职工情感需求设计的许愿树，”该矿工会主席王振红解释说，“本来是叫做‘平安树’的，结果过往职工都说大树象征着袁店一矿安全和谐发展，应该叫‘袁安树’，就这样把名称改掉了。树上的红色卡片都是矿职工亲手写好挂上去的，既有对袁店一矿的美好祝愿，也有对生活的美好期待。有的职工一气写上两三张，内容丰富多彩，为我们深入了解职工思想动态提供了新的渠道。”
一直以来，袁店一矿坚持秉承“以人为本”的发展理念，通过深入了解职工思想动态不断发掘问题、解决问题，根据职工意见完善调整矿井发展方向，从中汲取矿井高质量发展“养分”，形成大合唱“共鸣”。今年以来，该矿不仅顺利实现了全员新冠肺炎疫苗接种目标，更完成了职工停车场改建，食堂升级计划，绿色环境种植等工作，为矿井和谐美丽发展提供了有力支撑。
“红包墙”助安全发展
“瓦斯爆炸‘三要素’是什么?”“供电‘双六条’如何规定的?”“开工前安全确认内容有哪些?”日前袁店一矿食堂门口人头攒动，不大的服务台门庭若市，挤满了想要参加活动的职工。
“让职工以喜闻乐见的形式牢记安全生产知识远比硬性‘灌溉’效果好得多。”此次活动负责人张静茹说，“结合着安全生产月活动方案，我们在多方讨论后决定开展红包墙安全知识问答，墙上所贴的每个红包袋中不是现金，而是一个个标注着奖品的安全知识问题。取下红包的职工只要答对问题就能得到相应奖励，奖品虽然不大，但是职工参与的积极性却很高昂。”
除却“红包墙”活动外，井口安全知识竞答，“4+1”安全风险考核激励卡等提升职工自主学习积极性的各类安全趣味活动也正在该矿各处上演。袁店一矿将规范职工安全行为作为保障矿井安全生产的着力点，除却严格开展安全大排查狠反“三违”行为外，积极开展“职工违章干部反省”活动，从上到下、由内而外的提升各级人员安全意识，多维度深化安全保障力度，全力以赴助推矿井安全生产。
